Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung, Stress, Druck.
Verbesserungsvorschläge
Nicht um Stunden betrügen.
Nicht so viel Druck ausüben.
Mehr Mitarbeiter falls jemand auf minijob Basis keine freien Stunden mehr hat.
Arbeitsatmosphäre
TL machen Druck, wenn man selber TL wird (wovon ich abrate) ist man selber unter Druck, weil Filialleiter einen für alles beschuldigen
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen war in Ordnung. Wenn mal wieder Personalmangel und viel Ware da war, hat allerdings die Bezirksleitung dicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Selten gab es Streit, im großen und ganzen war alles immer in Ordnung.
Work-Life-Balance
TL die Urlaub zu bestimmten Zeiten machen wollten wurden bevorzugt. TL waren dreist und haben bestimmt dass man deren Rolle einen ganzen Monat übernimmt, damit Sie in den Urlaub fahren konnten.
Gedanken am Vorabend "wie viel Ware kommt?" Man wusste vorher selten wie viel Stunden es wirklich an einem Tag werden und musste immer mehrere Stunden extra einplanen.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
Da war alles immer supi.
Arbeitsbedingungen
Selten neue Handschuhe, keine Sicherheitsmesser. Schnittverletzungen waren fast täglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde getrennt, jedoch war es jeden Tag sehr viel Müll.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, als TL bekäme man eigentlich ein paar Cent mehr Stundenlohn. Diese habe ich nie erhalten. Gehalt kam allerdings immer sehr pünktlich.
Image
Gehalt wird im 15 minuten Takt abgerechnet. Falls das Team keine 100 Prozent an einem Tag erreicht hat, wurden so gut wie jedem Mitarveiter gearbeitete Stunden abgezogen damit die Prozente stimmen. Bei TL Schulungen wurde auch darauf hingewiesen, dies zu tun. Man arbeitet also viele Stunden für weniger Geld. Ich rate davon ab und würde mich direkt beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Höchstens TL