Prekäre Arbeitsplatzsituation! Nur im Notfall und auf Zeit empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Meist sind die Filialen aufgeräumt und sauber. Man kann zwischendrin etwas trinken
*schnelle Einstellung
*Mülltrennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Schlechte Erreichbarkeit
*Mangelnde Kommunikation
*Druck bei allen, der sich durch die Hierarchie nach unten hin überträgt
*fehlende Verträge und mangelndes Vertrauen
*fehlendes Urlaubsgeld
*Gehalt gilt es immer zu überprüfen
*Verstöße gegen das Arbeitsrecht und den Arbeitsvertrag
*Fehlende Stundenaufzeichnungen
Verbesserungsvorschläge
*Bitte richten Sie eine Hotline ein, bei der man auch wirklich direkt mit jemandem sprechen kann. Keine KI, die sagt, dass sie jemanden nicht weiterleiten kann
*Versuchen Sie private WhatsApp Kommunikation zu vermeiden
*Zahlen Sie pünktlich das Gehalt sowie Urlaubsgelder.
*Versuchen Sie den Druck rauszunehmen. Auch ohne zu erreichende Prozente kann man ein gutes Tempo erzielen
*kümmern Sie sich um genug Schulungen, die auch wirklich gemacht werden, gerade bei Teamleitern
* Bieten Sie rechtzeitig Verträge an
*Zahlen Sie das Gehalt zum 01. Eines Monats.
*Planen Sie die Mitarbeiterzeiten vier Tage im Voraus und teilen Sie sie mit. Keine spontanen Einteilungen mehr.
*gute Internetverbindung zur Verbindung des Tablets, sodass man nicht immer seinen privaten Hotspot nutzen muss.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist die Stimmung meistens in Ordnung, allerdings ist der stetige Druck spürbar.
Image
Eigentlich zu gut, wenn man sich nur oberflächlich informiert.
Work-Life-Balance
Man erhält oft am Vortag Informationen, wann, ob und wo man arbeiten muss, oft über WhatsApp. Es wird demnach eine permanente Kommunikation erwartet
Karriere/Weiterbildung
Man kann zum Teamleiter "aufsteigen", was jedoch durch den zu hohen Druck nicht empfehlenswert ist auch, da die unterbezahlten und gestressten sowie unzufriedenen Mitarbeiter verständlicherweise oft nicht eine hundertprozentige Arbeitsleistung erbringen.
Gehalt/Benefits
Auf der Website heißt es, dass die Firma "faires Gehalt" bezahlt. Das finde ich nicht. Die Firma ist zwar ein Teil des externen Arbeitsmarktes und damit für alle Menschen, auch ohne Qualifikation zugänglich. Dennoch ist der Mindestlohn, gemessen am Druck, aufgrund der ständigen Verfügbarkeit und verlangten Flexibilität nicht fair. Zudem wird es erst am 15. jedes Monats gezahlt, sodass die Firma vorher noch damit "rumrechnen" kann. Urlaubsgeld wird häufig zu spät oder gar nicht ausgezahlt, worauf spekuliert wird, da die meisten vor einem juristischen Einspruch zurückschrecken. Als Minijobber ist man nicht krankenversichert und Verträge werden gern herausgezögert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Verpackungsmüll wird getrennt in Pappe und Plastik. Was danach mit dem Müll passiert, bleibt ungewiss. Solidarität ist schwierig umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen in Ordnung, wobei kaum Zeit zur Pflege des kollegialen Zusammenhalt bleibt. Häufig versuchen Führungskräfte einen engen Zusammenhalt jedoch durch Mechanismen zu verhindern. Lästereien oder schlechtes Gewissen einzureden, sind häufig.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist wird hier keine Rücksicht drauf genommen. Man versucht im Team, Mitarbeiter zu entlasten, muss jedoch dafür härter arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird der Druck nicht sehr gut abgefedert und häufig auf die Untergegeben übertragen. Aktionen am Rande der Legalität werden geduldet und teils reproduziert.
Teamleitung erhält selbst kaum Schulungen und kann häufig kein entsprechendes Schulungswissen, auch was den Arbeitsschutz betrifft, weitergeben.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung, wobei teilweise nicht genügend Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt werden kann, wenn mal wieder umgelagert wurde.
Kommunikation
Leider ist der Arbeitgeber nicht zuverlässig erreichbar. Teilweise wird die Kommunikation abgeblockt oder von Arbeitgeberseite nicht geantwortet.
Gleichberechtigung
Im Grunde wird nach dem Gleichbehandlungsgesetz gehandelt. Wobei dies auch dazu beiträgt, dass von allen die gleiche permanente Leistung erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Es ist eine angenehme, anstrengende, aber teilweise auch spannende Aufgabe, wenn man gerne neue Trends verfolgt und Pakete öffnet.