2 Mitarbeiter:innen, die bei Impuls Soziales Management ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Sehr gute Qualitätssicherung
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, dass er im Kita-Bereich auf Qualitätssicherung und konstante Weiterbildung achtet durch fest implementierte Instrumente. Auch die angebotene Supervision finde ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
hohes Maß an Wertschätzung
Work-Life-Balance
große Bereitschaft auf Wünsche zum zeitlichen Einsatz einzugehen
Karriere/Weiterbildung
wird durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und regelmäßige Fortbildung ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema
Kollegenzusammenhalt
gute Mitarbeitervertretung, Offenheit für neue Kollegen
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, verlässlich
Kommunikation
wichtige Informationen zeitnah per Mail, gute Angebote zur Fortbildung und Supervision, gute Begleitung während Corona
Gleichberechtigung
gut, dass auch Männer gleichberechtigt in der Kita arbeiten
Interessante Aufgaben
große Freiheit eigene Ideen und Stärken in die tägliche Arbeit einzubringen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen, dessen Geschichte mit dem gesellschaftspolitischen Auftrag der Begleitung junger Menschen verknüpft ist. Das merkt man, wenn man dort ein Praktikum macht. Mich hat die angesprochene Idee der zwei Säulen Unternehmung und gesellschaftliche Verantwortung motiviert. Das Praktikum im Projektmanagement hat gut in mein sozialwissenschaftliches Studium gepasst.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Impuls Soziales Management durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 69 der Bewertenden würden Impuls Soziales Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Impuls Soziales Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.