Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts. Absolut nichts
Ich habe oben schon die Situation bei dieser Firma beschrieben
Die Geschäftsführer wechseln. Sein Kind ist auch nicht besser. Es wäre besser, dass sie jemanden die Firma verkaufen.
Es gibt genau eine Person in dieser Firma, der alles kaputt. Du wirst jeden Tag von ihm beschimpft, beleidigt und klein gemacht, damit du weißt , dass du nichts bist.
In der Gegend wirst du vorgewarnt, wenn du sagt:“ Ich arbeite bei der Firma Impulsa“
Eh Du! Finger weg von dieser Firma. Ich weiß, die Zeit sind schwer geworden aber such dir was anderes, wenn du nicht psychisch krank werden möchtest.
Da kannst du weiter träumen. Du kriegst gar nichts. Es wird alles dafür gemacht, damit du kein privates Leben hast.
NICHTS.
Du bekommst hier kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Achtung!!! Er hat sich schlauer gemacht und stellt aktuell Leute durch seine zweite Firma Efka GmbH ein. Leider kann ich die Firma bei kununu nicht finden.
Die Mitarbeiter versuchen sich miteinander zu helfen aber keiner von der Leitung muss das wissen.
Ich habe öfter ältere Menschen da am Weinen gesehen. Eh! Finger weg von dieser Firma.
Ich denke, GL muss zu einem Psychologischen. Vielleicht kann er, was für sie machen. Ich habe noch keiner gesehen, der so aggressiv ist.
Da wird lustig. Die Rechner funktionieren öfter nicht. Du arbeitest mit keiner privaten E-Mail Adresse. Deine Ideen kannst es gerne in deinem Kopf behalten. Sie werden nie wahrgenommen.
So eine katastrophale Firma habe ich noch nie im Leben gesehen. Wenn alles schief läuft, versucht die Leitung irgendwelche Mitarbeiter die Schulden zu geben. Glauben Sie mir, jeden Tag wirst du immer für irgendetwas schuldig sein.
Alle Mitarbeiter werden gleich misshandelt. Ich wundere mich, dass es immer Menschen gibt, die bei der Firma arbeiten
Die Aufgaben haben Potential. Es muss aber die richtige Person an der richtige Position sein. Die Firma funktioniert noch, weil die Vorgänger der aktuellen GL einen guten Ruf für die Firma aufgebaut haben und einen tollen Job gemacht haben. Mehr nichts
Nichts
Alles
Mal vernünftigen und angemessenen Umgang mit Angestellten lernen
Das Betriebsklima ist eisig.
Mitarbeiter reden nicht miteinander, von dem bzw. den Vorgesetzten wird man nur angeschrien und erniedrigt
Mindesturlaub, Homeoffice wird nicht gewährt mit der Begründung, zuhause sitzt man eh nur faul herum
Die GL ist von sozial so weit entfernt wie die Erde vom Mond.
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten und versucht, jegliche Kommunikation untereinander zu unterbinden
Man versucht sich so gut es geht zu helfen, nur die GL darf das nicht mitbekommen
Ohne Worte - so etwas habe ich noch nie erlebt.
Es wundert mich, dass in dieser Firma überhaupt noch jemand arbeitet
Computer funktionieren nicht (oder kann der GF nur nicht damit umgehen?)
Man hat keinen Zugang zur Firma, man muss an der Tür klingeln und unter Umständen auch mal 10 Minuten warten bis jemand öffnet und man rein gehen und einstempeln kann
In dieser Firma findet keinerlei Kommunikation statt
Gehalt wäre fair gewesen - aber kein Geld der Welt kann das ausgleichen, was in dieser Firma los ist
Das Verhalten anderer MA war in Ordnung. Trotzdem macht es den unfassbaren Umgang einer Führungsperson mit den MA nicht wett.
Vorgesetztenverhalten. Die erste Woche wird sich noch zusammengerissen, dann wird getestet was man sich alles gefallen lässt. Soll alles schon wissen weil Zitat "es in jeder Firma gleich läuft". Zuerst solĺ man Emails selbst bearbeiten dann doch nicht, dann wird behauptet man macht nichts.
Externe Firma alles umstrukturieren lassen und GF einstellen die was von Personalführung und Management aus dem aktuellen Jahrhundert versteht. MA Zugang zur Firma geben und nicht 5min klingeln lassen bis jemand die Türe aufmacht. Und die Stempelmöglichkeit an der Türe schon anbringen und nicht im Oberstenstock.
Atmosphäre verschlechtert sich parallel zum Überforderungsgrad eines bestimmten Vorgesetzen. Mitarbeiter sollen möglichst nicht miteinander sprechen. Also alles gedrückt und null Arbeitsnehmer freundlich.
Wenn die Firma bekannt ist, dann nur durch das Verhalten eines Vorgesetzten.
Hier wird auf die Belange der MA überhaupt keine Rücksicht genommen. Man soll plötzlich 30min früher beginnen und 30min später FA machen. Ohne Grund.
Alles wird Xmal ausgedruckt. Das Büro versinkt in Papier, folglich auch vereinzelte Schreibtische. Zum Punkt Sozialbewusstsein, im Klo hängt kein Spiegel, man soll nicht miteinander sprechen. Es hat eha was von einem Sozialexperiment.
Leid schweißt zusammen.
Alter spielt keine Rolle was den unverschämten Umgang angeht.
Das Verhalten eines Vorgesetzten ist an Respektlosigkeit kaum zu überbieten.
Es gibt einen "Leitfaden",der aus 30 losen Bättern besteht (man wird angeschnauzt, weil die LOSEN Blätter nicht geordnet sind,nachdem
man damit gearbeitet hat),in denen nicht mal das Wichtigste drinsteht, wenn man dann nachfragt wird aber behauptet es würde alles drinstehen. Erst nach 2 Wutanfällen wird dann seitens des AG bemerkt, dass tatsächlich nicht alles drinsteht. DIe "wichtigen" Infos bekommt man dann ins Gesicht gebrüllt. Während besagte Führungsperson klatschend und schreiend neben einem steht. Man kommt sich vor wie bei Versteckter Kamera - mit dem Titel "Was lassen sich Arbeitnehmer heute noch alles gefallen".
Eine Führungsperson ist nicht in der Lage in einem angemessenen Ton zu kommunizieren. Die kleinste Nachfrage oder Anmerkung bringt das Fass zum überlaufen. Besagte Person äfft Mitarbeiter nach und fuchtelt vor dem Gesicht der Mitarbeiter mit den Händen rum (gesetzlich schon hart an der Grenze)
Wer gerade da ist wird angeschnauzt, da spielt Geschlecht, Alter oder Grund keine Rolle.
Anstatt die Aufgaben transparent und klar zu kommunizieren. Wird Schulwissen "abgefragt" und es wird ein riesen Ding daraus gemacht, wie man ans Telefon zugehen hat. Und das bei Mitarbeitern die 10 Jahre berufserfahrung haben.
Die Produkte und die technische Bandbreite sind interessant. Auch die theoretisch vorhandenen Produktionsmöglichkeiten hätten großes Potenzial
Die Kommunikation der Führung mit den Mitarbeitern.
Neue Führung, vielleicht ein Generationenwechsel.
Die Atmosphäre ist gedrückt, keiner kommt gerne zur Arbeit.
Andere Firmen in der Umgebung warnen, wenn sie den Firmennamen nur hören.
Immer die Uhr im Blick behalten, jeder macht hier pünktlich Feierabend. Eine Work-Life-Balance ist das deswegen aber nicht, wenn einen die Gedanken an die Firma mit nach Hause verfolgen. Urlaubsanspruch deutlich unter Durchschnittlich.
Es wird niemandem was beigebracht.
Gehalt Verhältnismäßig für die Branche top, aber im Verhältnis zum Stress in der Firma trotzdem auf Dauer es nicht wert.
Gerade Sozialbewusstsein null vorhanden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, die das toxische Umfeld aushalten, ist zwar gut. Aber meistens geht es nur darum, den Tag zu überstehen.
Auch ältere Mitarbeiter bekommen die schlechte Laune gleichberechtigt ab.
Katastrophe.
Werkzeug unvollständig, Lagerhaltung chaotisch, Maschinen schmutzig
Ich wurde bereits im Vorfeld vor dem Verhalten einer bestimmten Führungskraft gewarnt. Doch diese Geschichten schienen mit so übertrieben, das ich mir dachte, so schlimm kann es gar nicht sein. Doch, es ist so schlimm. Ein solch cholerisches Verhalten habe ich noch nicht erlebt. Nur Geschrei und Gezetter, nicht nur gegenüber Kollegen, sondern auch gegenüber Geschäftspartnern und Kunden.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt angebrüllt.
Die Aufgaben und sogar die Produkte wären super Interessant, wenn man vernünftig einarbeiten würde und sich in der Führung was ändert.
Nichts
Ich habe dort ein knappes Jahr gearbeitet, habe auf Rechnung auch im HomeOffice gearbeitet. Ich habe eine Steuerung für einen Nähautomaten entwickelt, die in der Firma dreimal getestet und für gut befunden wurde. Ich habe ein Abdeckgehäuse entwickelt und nach Fertigstellung an eine Maschine angebaut. Ich habe der Firma dafür eine Rechnung über 24,5 Stunden = 343€ gestellt. Diese Rechnung wurde nie bezahlt. Ich habe deshalb meine Arbeit für diese Firma eingestellt! Deshalb ganz klar meine Warnung! Ich würde niemals mehr für diese Firma arbeiten! Aufgund dieser vorliegenden Bewertung wurde von der bewerteten Betriebsleitung ein gerichtliches Ermittlungsverfahren wegen Verleumdung angestrengt! Da jedoch alle hier gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen und auch keine Verleumdungen oder Beleidigungen geäußert wurden, hat die Staatsanwaltschaft das Ermittlungsverfahren gemäß § 170 Absatz 2 StPO eingestellt!
Verbesserungswürdig ist so ziemlich alles, selbst von Kunden habe ich gehört, dass sich die Geschäftleitung ihnen gegenüber äußerst flegelhaft benommen hat!
Das Letzte
Schlecht
Kein Kommentar
Welche Karriere, welche Weitebildung?
Bei Gesprächen mit Kollegen ergab ein sich ein Stundenlohn von 11€ bis 13,50€, je nachdem was einer konnte! Für mein Verständnis ein reiner
HiWi-Lohn.
Null
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Welches Verhalten?
Schlecht
Null
Null
Ja, die könnte es geben!
nichts!
Er ist absolut cholerisch!
Firma seinen Söhnen übergeben und in Rente gehen!
Ob die Söhne jedoch menschlicheren Charakter an den Tag legen kann ich nicht beurteilen!
Unter Kollegen ok!
schlecht
kein Kommentar
kein Kommentar
knapp über dem Mindestlohn!
Umwelt, ein Saustall wäre der korrektere Ausdruck
kein Kommentar
kein Kommentar
Unerträglich! Ich frage mich, wie irgendjemand hier arbeiten konnte, mich eingeschlossen!
eigentlich ok, wenn Vorgesetzter nicht dabei war!
Unter Kollegen ok!
welche Gleichberechtigung?
die gab es
Nichts!
Eigentlich alles!
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, ausgebildete Fachkräfte als Abteilungsleitung einzustellen.
Ich habe zwar nur kurz dort gearbeitet! Nach ein paar Wochen hast du Schnauze gestrichen voll. Du bist jeden Tag froh wenn Feierabend ist und du diesen abscheulichen Ort verlassen kannst! Ich kann absolut niemanden raten dort zu arbeiten!
Ich denke nicht gut!
keine Aussage
Ich möchte dort nicht mehr arbeiten! Ich denke das sagt alles! Ich möchte dort keine Karriere machen und auch keine Weiterbildung!
Reden wir nicht darüber! Unterstes Niveau!
Welches Umweltbewusstsein? Man muss sich nur die einzelnen Abteilungen, wie schweiß- oder Schleifabteilung anschauen. Auch der Vesperraum ist nicht gerade sauber!
Wie fast überall
keine Ahnung!
Man schaue sich all die anderen Bewertungen an, dann weiß man eigentlich schon alles!
Also mir gefiel es nicht! Es gibt keine Ordnung! Wenn man etwas braucht muss man lange suchen! Nichts ist an dem Platz wo es eigentlich hingehört! Um es einfach zu sagen, die Arbeitsbedingungen sind das Letzte!
Kommunikation wäre schön, die gibt es aber leider nicht! Nur Gebrüll!
Anstatt etwas erklärt zu bekommen wird man nur angeschrien!
Wer soll mit wem gleichberechtigt sein?
Die könnte es schon geben!
Wir arbeiten in guter Teamarbeit und haben ständig innovative Produkte zu fertigen.
Die Bewertungen in kununu sind nicht zutreffend.
Nichts
!!! Achtung!!! Ich kann mich den vorangegangenen Bewertungen nur anschließen. Alles was ihr bis jetzt gelesen habt ist wahr!!!
Wer Lust sich jeden Tag grundlos anschreien zu lassen der ist hier genau richtig!
Alles verkaufen, die Halle abschließen, den Schlüssel wegschmeißen und in Rente gehen.
Katastrophal
Sehr schlecht
Völlig Irrational
Grauenhaft. Das absolute Chaos
Gleich Null
eigentlich nichts
vergiftete Atmosphäre. Bestimmte Personen sind cholerisch, chaotisch und völlig planlos. Niemand hält es länger wie 2 Wochen aus. Finger weg
hier ist niemand zu Helfen
So verdient kununu Geld.