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IMPULS-APPARATEBAU 
JÄGER 
& 
SOHN 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir arbeiten in guter Teamarbeit und haben ständig innovative Produkte zu fertigen.
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eigentlich nichts
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Nicht viel.
Die Ideen/Produkte hätten vielleicht Potenzial, jedoch ist die gesamte Wertschöpfungskette durch die beklemmende Arbeitsatmosphäre, entsprechende Demotivation, falsche Koordination und fehlende Zeit mehr als fragwürdig.
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Wer nicht dort arbeiten muss, soll froh sein!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Er ist absolut cholerisch!
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Die Bewertungen in kununu sind nicht zutreffend.
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Eigentlich alles!
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!!! Achtung!!! Ich kann mich den vorangegangenen Bewertungen nur anschließen. Alles was ihr bis jetzt gelesen habt ist wahr!!!
Wer Lust sich jeden Tag grundlos anschreien zu lassen der ist hier genau richtig!
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vergiftete Atmosphäre. Bestimmte Personen sind cholerisch, chaotisch und völlig planlos. Niemand hält es länger wie 2 Wochen aus. Finger weg
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma seinen Söhnen übergeben und in Rente gehen!
Ob die Söhne jedoch menschlicheren Charakter an den Tag legen kann ich nicht beurteilen!
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Mein Verbesserungsvorschlag wäre, ausgebildete Fachkräfte als Abteilungsleitung einzustellen.
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Alles verkaufen, die Halle abschließen, den Schlüssel wegschmeißen und in Rente gehen.
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hier ist niemand zu Helfen
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Für die leitende Person:
- kein Mensch der Welt kann so viele Dinge im Geschäft alleine regeln. Es liegt auf der Hand, dass dringend eine oder zwei Personen eingestellt werden sollten, die die Workaholic-Führung entlasten. Dazu gehört aber auch, diese nicht gleich durch seine Art zu verkraulen. Respekt, Einarbeitung, Vertrauen, Mut die Geschäfte auch mal völlig aus der Hand zu geben, Geduld und Kommunikation sind das A und O! Vielleicht könnte so die Führung auch mal aus einer 80h-Woche eine ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


kein Kommentar
1
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Ich denke nicht gut!
1
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Sehr schlecht
1
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Man wird krank durch das Sozialverhalten von einem ganz Bestimmten.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kein Kommentar
1
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Ich möchte dort nicht mehr arbeiten! Ich denke das sagt alles! Ich möchte dort keine Karriere machen und auch keine Weiterbildung!
1
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keine Einarbeitung oder große Hilfestellungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IMPULS-APPARATEBAU JÄGER & SOHN als eher traditionell.
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