Agiles Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung in den letzten Jahren, die offene und dynamische Atmosphäre, Innovation und Dynamik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja schlecht… ? Aber die Bezahlung könnte schon noch besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich stärker auf seine Kernkompetenzen beziehen und diese Ausbauen. Mehr Fördergelder akquirieren um bessere Löhne zahlen zu können.
Arbeitsatmosphäre
jung und offen für Ideen
Kommunikation
Offen, ehrlich authentisch. Kritik- und Konfliktfähig
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig. Aber im Großen und Ganzen gut
Work-Life-Balance
Hängt vom individuellen Engagement ab. Arbeitszeiten und Aufgaben können individuell an die eigene Situation angepasst werden. Die Leitung ermöglicht die Vereinbarkeit nach Kräften.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandt und offen für Anregungen und Kritik. Wer das Gespräch sucht findet immer eine offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum. Eigenständiges Arbeiten wird groß geschrieben. Wer einen Routinejob sucht ist hier definitiv falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleichermaßen respektvoll behandelt und mit ihren Beiträgen ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Externe Auftraggeber geben Rahmen vor. Dort wo Spielräume sind, wird Flexibilität eingeräumt. Auch Homeoffice ist selbstverständlich möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement, Chancengerechtigkeit und Demokratie gehören zum Grundverständnis und werden täglich gelebt.
Gehalt/Benefits
Der Verein zahlt Markt- und Branchenüblich im Rahmen der Möglichkeiten. Gehalt wird regelmäßig angepasst und inflationsbereinigt.
Image
Deutlich positive Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch intern initiiert