7 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 86%
Mehrfachbewertung
Flexibler, übersichtlicher, kleiner Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexibel in der Arbeitsgestaltung und Mitwirkung an Projekten. Kleine Nettigkeiten/ Aufmerksamkeiten für die MA, wie z.B. free coffee, tea, water oder aber eine Kleinigkeit zum Geburtstag ;)
Verbesserungsvorschläge
Transparentere und klare Entscheidungen treffen und diese auch vor den betroffenen Mitarbeitern kommunizieren!
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sowie Anpassung des Gehaltsgefüges an Mittelwerte des Gehaltsspiegels in Deutschland.
Image
Wie immer gibt es beide Seiten, hält sich die Waage!
Work-Life-Balance
Bei begründeten und kurzfristigen Bedarfen wird in der Regel zu Gunsten des Arbeitnehmers entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der eingeschränkten Möglichkeiten in einem kleinen Verein kann man sich durchaus entwickeln. Aufstiegschancen eher nicht vorhanden, da keine Positionen zu besetzen sind.
Gehalt/Benefits
Pünktliches Gehalt, regelmäßig!! Niveau der Entlohnung deutlich unter dem Mittelwert des üblich gezahlten Gehaltes! Halt ein kleiner Träger......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Selbstverständlichkeit, in vielen Bereichen wird dieses bewusst gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer, fairer und offener Umgang unter den Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, gerade diese bilden wichtige Stützen zum Erreichen der Ziele, aufgrund Ihrer Erfahrung!
Vorgesetztenverhalten
Leider erst auf Nachfragen klare Entscheidungen und Vorgaben, Konfliktpotentiale werden eher auf die untere Ebene verschoben.
Arbeitsbedingungen
Muss durchaus an den heutigen Stand und Level angepasst werden, was IT betrifft.
Kommunikation
Eher schleppend, über Plattform wie z.B. Teams, meist über Dritte oder aber eigene Rückfragen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zu bemerken!
Interessante Aufgaben
Mit der eigenen Motivation und Kreativität, kann man sein Arbeitsgebiet weitgehend selbst gestalten, in den vorgegebenen Leistungserwartungen!
Arbeitsatmosphäre
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Flexibel und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, Teambildende Maßnahmen als Gesamtverein
Work-Life-Balance
Homeoffice ist je nach Aufgabenbereich und Terminen flexibel möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele unterschiedliche Teams innerhalb des Vereins, weshalb der Zusammenhalt sich eher auf die Teams bezieht.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist extern ausgelagert, weshalb es bei technischen Probleme keinen direkten persönlichen Ansprechpartner gibt, sondern immer über Dritte geklärt werden muss.
Kommunikation
Schnelle und unkomplizierte Kommunikation - auch digital.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Agiles Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Warendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung in den letzten Jahren, die offene und dynamische Atmosphäre, Innovation und Dynamik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja schlecht… ? Aber die Bezahlung könnte schon noch besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich stärker auf seine Kernkompetenzen beziehen und diese Ausbauen. Mehr Fördergelder akquirieren um bessere Löhne zahlen zu können.
Arbeitsatmosphäre
jung und offen für Ideen
Image
Deutlich positive Entwicklung
Work-Life-Balance
Hängt vom individuellen Engagement ab. Arbeitszeiten und Aufgaben können individuell an die eigene Situation angepasst werden. Die Leitung ermöglicht die Vereinbarkeit nach Kräften.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch intern initiiert
Gehalt/Benefits
Der Verein zahlt Markt- und Branchenüblich im Rahmen der Möglichkeiten. Gehalt wird regelmäßig angepasst und inflationsbereinigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement, Chancengerechtigkeit und Demokratie gehören zum Grundverständnis und werden täglich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig. Aber im Großen und Ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Alle werden gleichermaßen respektvoll behandelt und mit ihren Beiträgen ernstgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandt und offen für Anregungen und Kritik. Wer das Gespräch sucht findet immer eine offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Externe Auftraggeber geben Rahmen vor. Dort wo Spielräume sind, wird Flexibilität eingeräumt. Auch Homeoffice ist selbstverständlich möglich.
Kommunikation
Offen, ehrlich authentisch. Kritik- und Konfliktfähig
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum. Eigenständiges Arbeiten wird groß geschrieben. Wer einen Routinejob sucht ist hier definitiv falsch.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit respektvollem Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit über einem Jahr an dieser Stelle und bin sehr glücklich mit dem kollegialen Umgang. Jeder respektiert jeden, und das ist für mich das Wichtigste. So fährt man auch gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nettes junges Team. Viele unterschiedliche Bereiche werden abgedeckt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Erfahrungen aus mehrjähriger Tätigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Spektrum an Arbeitsfeldern, für jeden das passende dabei!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Arbeitsmarktmaßnahmen den Grundstock des Geschäftsfeldes bilden, häufiger Wechsel von Aufgaben für den einzelnen MA.
Kollegenzusammenhalt
Durch Tätigkeit in unterschiedlichsten Projekten und Standorten, wenig gemeinsame Aktivitäten oder Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Neue Geschäftsleitung, daher auf die alte bezogen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Warendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte respektvoller und sachlicher sein, Bezahlung anpassen und leistungsgerechter
Arbeitsatmosphäre
Gereitze Stimmung, Umzufriedenheit
Image
Eher schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mitbekommen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Bedingt
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und verletzend
Arbeitsbedingungen
Muss man sich überwiegend selber beschaffen
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation der Leitung zu den Mitarbeitern, überheblicher Ton
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung im Verhältnis zum Leistungsanspruch
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Standard
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