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Grünewald 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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Company
2024

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unternehmensphilosophie wird auch im Bewerbungsverfahren gelebt

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grünewald GmbH in Bensheim als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Der gesamte Bewerbungsprozess, angefangen vom Einreichen der Bewerbung bis zum Erhalt des Feedbacks nach dem Vorstellungsgespräch, verlief äußerst zügig. Das Vorstellungsgespräch findet online statt. Das Auftreten der Recruiter war während des gesamten Prozesses durchweg freundlich und professionell.

Bewerbungsfragen

Vorstellungsrunde. Wie stellen Sie sich mögliche Projekte von Kunden vor? Fragen zum Anschreiben. Bietet Zeit für eigene Fragen an die Recruiter. Möglicher Eintrittstermin? Gehaltsvorstellung? Beschreibung des weiteren Vorgehens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super interessantes Unternehmen, sehr freundliche und professionelle Teamleitung, super schnelle Reaktion & Feedback

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grünewald GmbH als Projektmanager/in GMP beworben.

Verbesserungsvorschläge

KEINE.

Der Bewerbungsprozess ist super schnell (Rückmeldung ca. 4 Stunden nach dem Absenden der Bewerbung). Das Gespräch lief online. Es war sehr professionell & freundlich. Nach zwei Tagen gab es konstruktives Feedback zu meiner Performance und Infos zu den weiteren Schritten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen? Warum Interesse für das Feld? Sie arbeiten also gerne nach Regelwerken, sind sie auch kreativ? Umgang mit Konflikten?
  • Werdegang grob (inkl. Fragen zum CV)? Gründe für den Wechsel? Warum Interesse an der Stelle? Welche Bereiche des Fachbereiches sind besonders interessant für Sie?
  • Mitarbeiterzahl? Reisebereitschaft? Gehaltsvorstellung? Möglicher Eintrittstermin?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offener, freundlicher und bodenständiger Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Grünewald GmbH als Projektmanager (m/w/d) Medizintechnik / Pharma beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wieso ich mich für diesen Job entschieden habe, wieso ich in diese Branche/in dieses Aufgabengebiet möchte, ob ich sesshaft werden möchte
  • Wie sich mein Werdegang ergeben hat, welche Berührungspunkte/Erfahrung ich schon mit der Branche/den Regularien hatte
  • Ob ich bereit bin, temporär bei KundInnen vor Ort zu arbeiten (Montag - Donnerstag)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute, offene und wohlwollende Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Grünewald GmbH als Compliance Specialist / Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren

4,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Grünewald GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes und zügiges Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Grünewald GmbH als Junior-Projektmanager/ Compliance Spezialist/ Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Immer wieder gerne

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grünewald GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisches Unternehmen

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grünewald GmbH als Junior Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zügige, wertschätzende Kommunikation, auch wenn die Entscheidung gegen einen Bewerber ausfällt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Grünewald GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr interessantes Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie respektvollem Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Grünewald GmbH als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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