Klassische Hierarchie - Feststecken in der Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Unternehmenskultur. Starre Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Die alten hierarchischen Strukturen werden in Zukunft keine jungen Talente anziehen. Führungskräfte müssen offener werden und lernen eigene Fehler zuzugeben.
Mitarbeiter Benefits gibt es fast keine. Das Minimum wäre gratis Wasser und eine richtige Kantine anstatt nur Mikrowellen Fertiggerichte.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, man muss darauf achten mit wem man im Büro ist, damit man eine gute Atmosphäre hat.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man weiß, an welche Kollegen man sich halten muss super.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, wird aber komisch angeschaut, kommt man später als 8 Uhr ins Büro und geht vor 16 Uhr. Überstunden werden erwartet. Möchte man mehr als 10 Überstunden in den nächsten Monat mitnehmen, muss ein Sonderantrag gestellt werden, was eher ungern gesehen ist.
Vorgesetztenverhalten
Es wird verlangt dass man Dinge anspricht und auch Fehler der Vorgesetzten direkt mit ihnen bespricht, allerdings werden Fehler nicht angenommen und es wird umgedreht und hingestellt, als ob der Mitarbeiter selbst Schuld hat an dem Verhalten der Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Wenn man sagt was man machen möchte und auch Dinge aktiv von sich weg hält die man nicht machen möchte, ist es in Ordnung. Sagt man nichts, wird man überhäuft mit Aufgaben, die niemand anderes machen wollte und häufig auch über die eigenen Kapazitäten hinweg.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an, meist in Ordnung aber häufig gibt es Lieblinge und man merkt, dass nicht jeder gleich behandelt wird, gerade wenn auch private Freundschaften zwischen Führungskraft und Mitarbeiter bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben einen gewissen Stellenwert, wenn sie auch schon lange im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Büro ist teilweise ziemlich in die Jahre gekommen. Ausstattung wird immer nur erneuert, wenn sie auseinanderfällt/gar nicht mehr funktioniert. Um eine gute Ausstattung zu bekommen, muss man teils sehr lange immer wieder danach fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung und kommt pünktlich. Wenig Mitarbeiter Benefits, nicht mal gratis Wasser/Kaffee. Es gibt immerhin Jobrad und günstigere Gym Mitgliedschaft.
Image
Von außen besser als von innen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die eigenen Beziehungen intern an.