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IQVIA
Bewertung

Etwas Licht und viel Schatten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IQVIA in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist spitze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Karriere- und Gehaltsperspektive. Messen mit sehr unterschiedlichem Mass. Großraumbüro. Oft und unvorhersehbar wechselnde Prioritäten

Verbesserungsvorschläge

Karriere- und Gehaltsperspektive für die Mitarbeiter. Homeoffice-Angebote für wenigstens einen Tag die Woche um einmal in Ruhe konzentriert arbeiten zu können. Struktur und Planung für die Arbeitsverteilung...ach, was träume ich hier

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung, wird aber immer bürokratischer. Nur auf schriftliche Zusagen ist Verlaß

Kommunikation

Keine regelmäßigen Meetings über solche Themen, wichtigen Informationen für die eigene Arbeit muß man oft hinterherlaufen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind spitze

Work-Life-Balance

Urlaubstechnisch gibt es wenig Einschränkungen, es können natürlich nicht alle auf einmal gehen. Freiwillige Mehrarbeit läßt sich jedoch nicht/kaum wieder ausgleichen. Es wird sehr unterschiedlich auf die eigentlich flexiblen Arbeitszeiten geachtet. Das letzte Quartal/Tertial eines Jahres ist immer sehr stressig mit plötzlich mitgeteilten neuen und sehr engen Terminen, die nicht einzuhalten sind ohne viel "freiwillige" Mehrarbeit

Vorgesetztenverhalten

Im Alltäglichen ok, aber im Zweifel wird mit deutlich unterschiedlichem Mass gemessen.

Interessante Aufgaben

Praktisch kein Einfluß auf die Aufgabenverteilung, häufige und plötzliche Prioritätenwechsel

Gleichberechtigung

Sieht für mich so aus

Umgang mit älteren Kollegen

Für gewöhnlich werden nur Kollegen unter 45 eingestellt. Ältere Kollegen werden durchaus geschätzt von ihren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Relativ modernes Großraumbüro, Lärmpegel ist jedoch stressig und stört deutlich bei konzentrierter Arbeit. Ausstattung wird ausgetauscht, wenn defekt, dh nicht in einem gewissen Turnus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu ist mir weder etwas hervorzuhebendes positives noch negatives aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind niedrig und sinken über die Jahre durch regelmäßige Nullrunden, sie werden jedoch pünktlich gezahlt

Image

Das ist durchwachsen und hängt davon ab, ob jemand zu denen gehört, die gleicher sind bzw wie oft sie schon "gegen die Wand" gelaufen sind

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven gibt es nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Schön, dass Sie die Zusammenarbeit mit den KollegInnen so positiv bewerten. Wir bedauern, dass Sie die Situation in Ihrem Bereich so negativ empfinden. Besonders im Hinblick auf die Vergütung sollten Sie in einem persönlichen Gespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten offen Ihre Kritikpunkte und Ihre Entwicklungs-Möglichkeiten besprechen. Wie Sie wissen, gibt es bei IMS Health transparente Gehaltsbandbreiten und klar geregelte leistungsabhängige Gehaltsrunden, die ein „zweierlei Maß“ ausschließen sollten.

Viele Grüße

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