14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie schlimm kann es kommen...?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrales Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konfuse Unternehmensführung - je nachdem, wie der Wind weht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich ernst nehmen und vernünftig behandeln. Dazu gehört auch eine zeitgerechte Kommunikation und Bezahlung. Strategie der Unternehmensgruppe transparent machen. #Blindflug
Arbeitsatmosphäre
kann kaum aufkommen durch hohen Home Office-Anteil
Image
hätte gerne 0 Sterne gegeben.
Work-Life-Balance
Arbeit lastet auf immer weniger Schultern. Kein Verständnis der GF.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ( vermutlich) nur, wenn man der GF/GL nach dem Mund redet und eigene Ansprüche in den Hintergrund stellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, wenn auch nicht berauschend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Home Office schlechter geworden, aber immer noch das Beste am Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts anderes...
Vorgesetztenverhalten
Friss-oder-stirb-Kultur. "Vorgesetzte", keine "Führungskräfte". Modern Management ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Büro in zentraler Lage. Großraum.
Kommunikation
Kommunikation nur in eine Richtung, wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden gleich behandelt - auf bescheidenem Niveau.
Interessante Aufgaben
Von interessanten Aufgaben bekommt man nichts mit / ab. Täglich der gleiche Trott.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Harmonie untereinander
Work-Life-Balance
Im Vertrieb sind die Arbeitszeiten angemessen. Freitags kann früher Feierabend gemacht werden (gegen Mittag). Wer den Spätdienst übernimmt kann diese Stunde wieder abbummeln.
Gehalt/Benefits
Zusatzleistungen werden angeboten, Weihnachtsgeld wird gezählt. Mitarbeiterrabatt auf Bücher. Es gibt ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Das Gehalt liegt jedoch weiter unten. Für die Kundenbetreuung gibt es woanders weitaus höhere Gehälter. Es gibt einen Betriebsrat.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen okay, ansonsten gilt: Jeder lebt für sich allein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich nur wenig für Ihre Mitarbeiter. Bei Problemen helfen Sie nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Stimmung drückt leider alles nach unten.
Kommunikation
Kollegen werden niedermacht, Lästereien in kleineren Gruppen über andere Kollegen gibt es jederzeit.
Interessante Aufgaben
Die große Abwechslung gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wechselnde Blumendeko ist hier wichtiger als offene Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen, insbesondere neuere, waren freundlich und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene, ehrliche Kommunikation mit Vorgesetzten vorhanden. Auch wenn die Tür 'offen', teilweise falsche Freundlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter im Kopf haben, vom Einstellungsgespräch an. Offene, ehrliche Gesprächskultur entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Image
Sieht nach aussen hin recht 'chic' aus - wechselnde Blumendeko und ein Tischkicker zeugen von versuchter 'Start-up'-Atmosphäre. Kleine Branche, Image ist nicht schlecht.
Gehalt/Benefits
Fehlen z.T.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die lange im Unternehmen sind, tragen nicht unbedingt zum guten Betriebsklima bei. Ihr (Fehl)-Verhalten wird unkritisch betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, wertschätzendes Verhalten gegenüber dem 'Mensch Mitarbeiter' fehlt. Individuelle Förderung nicht von Interesse.
Kommunikation
Eine offene, ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten findet praktisch nicht statt. Als Gründe habe ich Unsicherheit und Inkompetenz erlebt.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ein interessantes Unternehmen der Medienbranche, eigentlich toll.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man sollte keine großen Erwartungen haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel, Rahmenbedingungen, keine Förderung,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, hilfreiche Rahmenbedingungen und Strukturen für die Bewältigung der Arbeit schaffen
Arbeitsatmosphäre
Schwache Führung, Arbeitslast ungleich verteilt, Arbeitsmittel nicht unterstützend, oft unstrukturiert und ungeplant
Image
Unternehmen ist eher unbekannt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Eher gering, keine Entwicklungschancen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, kaum Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
In Einzelfällen unglaublich schlecht
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Arbeitsmittel, oft Ausfälle, fast Großraumbüroatmosphäre
Kommunikation
Von Unternehmensseite wenig Kommunikation und Informatio
Gleichberechtigung
neue Mitarbeiter sind schlechter gestellt
Interessante Aufgaben
antiquierte Arbeitsweise, wenig Innovatives
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehme Atmosphäre, mehr Struktur wäre optimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Teams, nette Firmenevents
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer GF und Abkoppelung von Axel Springer bringen endlich Umschwung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
absolutes Wohlfühlklima
Image
tendenziell wird es besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...spendet zu Weihnachten immer an eine wohltätige Einrichtung - finde ich gut!
Vorgesetztenverhalten
fair und immer ein offenes Ohr
Kommunikation
wie überall: könnte besser
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn das der Axel Springer wüsste!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind sehr nett
Medienhandel und Literaturservice sind interessante Themengebiete
man darf sich als Axel Springer Unternehmen bezeichnen ;- )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Synergien des Axel Springer Konzerns werden nicht oder kaum genutzt
schlechte, ineffiziente Unternehmensorganisation
niedrige Gehälter
hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Geschäftsführung austauschen und eine neues IT-System installieren
Arbeitsatmosphäre
sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung kann die Regelung der Urlaubszeiten anders sein
Kollegenzusammenhalt
durchweg gut
Umgang mit älteren Kollegen
dazu kann ich keine Aussage machen
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten der GL wie auf einem Gutshof des 19. Jahrhundert
Gleichberechtigung
Unternehmen mit sehr hohem Frauenanteil und Frau als GF
Interessante Aufgaben
Man hat je nach Tätigkeit mit intereressanten Aufgaben zu tun und nimmt an Projekten teil
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Toller und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann noch vieles besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ims Internationaler Medienservice Stein durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ims Internationaler Medienservice Stein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.