Jeder ist ein Teil des Ganzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein liberaler Führungsstil der jungen Generation von Eigentümern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der situationsbezogene Führungsstil eines älteren Eigentümers: Der Stil variiert je nach Situation und Mitarbeiter.
Das Unternehmen trennt sich ohne Weiteres von Mitarbeitern, die viele Jahre lang treu gearbeitet haben.
Hohe Fluktuation, niedrige Gehälter, regelmäßige Reinigungsarbeiten finden nicht in den Büroräumen statt, sondern nur im Flur.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung lässt zu wünschen übrig. Meinungsfreiheit: Keine Angst davor haben, wegen einer offen geäußerten Meinung, die der Meinung einer hochrangigen Person widerspricht, entlassen zu werden. Transparenz und Zugänglichkeit der Informationsflüsse für die Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens. Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter, unabhängig von seiner Position und seiner Betriebszugehörigkeit.