30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber auf dem richtigen Weg, außer bei der Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, die monatlichen Foodtrucks und die große Abwechslung bei der Arbeit, sind die größten Pluspunkte, neben den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Aussagen von Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Ein faireres Gehalt zahlen und entsprechende Benefits anbieten. Ansonsten ist die Firma auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und wird nur selten sehr stressig.
Image
Das Image wird manchmal etwas überschätzt ist aber dennoch gut.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Zeitsystem kann man auch kurzfristig private Termine wahrnehmen und sich flexibel seine Arbeitszeit einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat sind Weiterbildungen und Aufstiege möglich, gerade da das Unternehmen eher mittelgroß ist, sind die Möglichkeiten sehr gut.
Gehalt/Benefits
Der eigentlich einzige und aber auch große Kritikpunkt, das Gehalt. Es ist unter dem Durchschnitt und oft dem Arbeitsaufwand nicht genügend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist je nach Abteilung sehr gut. Er wird zusätzlich durch Mitarbeiterevents und monatliche Foodtrucks gesteigert, bei dem alle Abteilungen und Ebenen zusammen kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich bei den meisten Themen sehr gut, aber ein bisschen Spielraum gibt es hier und da noch.
Arbeitsbedingungen
Für den Arbeitsschutz wurde zuletzt viel getan und es wird auch regelmäßig auf die Einhaltung geachtet, egal ob im Büro oder in der Werkstatt.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, aber es gibt noch viel "Buschfunk"
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interresant und abwechslungsreich. Es bleibt immer interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Löhne und eher schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, und generell mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hinter dem Rücken gelästert. Die Kommunikation ist eher schlecht, egal auf welcher Ebene.
Work-Life-Balance
Die Pausenzeiten können individuell angepasst werden. Dank der Arbeitszeiten kann man Familie und Beruf gut miteinander vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt seit Jahren unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ein bisschen von der Abteilung ab, im Großen und Ganzen aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wäre sicherlich möglich die Arbeit für ältere Kollegen zu vereinfachen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Belange ihrer Mitarbeiter meiner Meinung nach zu wenig ernst.
Kommunikation
Meist von oben herab, teilweise wird man auch einfach ignoriert.
Interessante Aufgaben
Es fehlt an Weiterbildungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber. Gehe jeden Tag mit Freude Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Umfeld. Egal ob Kollegen oder Chef. Es ist alles auf Augenhöhe. Hätte ich vorher noch nie ☺️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Bis jetzt wurde jeder meiner Fragen oder Anliegen beantwortet
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leistung lohnt sich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges Lohnniveau
Verbesserungsvorschläge
wertschätzende Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Neustrukturierung und Verbesserung der internen Abläufe.
Teamevent, Foodtruck, Weiterbildungen, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung liegt immer weiter hinter anderen Unternehmern bei steigenden privatem Kosten der Arbeitnehmer.
Beschneidung der Rechte ohne Kommunikation! Fragen ohne Antworten. Es fehlt die Transparenz. Ganze Abteilung wird nach Jahren nach u. nach eingegrenzt, die immer im Sinne der Firma gehandelt
hat. Hierbei geht es nur um Kleinigkeiten, die jedoch Verwaltungsaufwand hinter sich zieht, der nicht sein muss.
Verbesserungsvorschläge
Die IMS ist auf einem guten Weg. Weiter so!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Produkte und viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance mit HomeOffice (wo möglich)
Arbeitsatmosphäre
Auf einem guten Weg hin zu 4 Sternen
Arbeitsbedingungen
Bedingungen im Sommer grenzwertig. Sonst stetig verbessert
Kommunikation
Auf einem guten Weg hin zu 4 Sternen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Fassade bröckelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke. Es gibt einen Wertebaum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessen der Mitarbeiter*innen werden zunehmend hinten angestellt, zum Teil ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen durch bessere und gerechte Bezahlung wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Eine zarte Entwicklung hin zu etwas mehr Fairness und Vertrauen gab es mal. Derzeit ist davon nichts zu bemerken.
Image
Mehrere Abteilungsleiter*innen haben innerhalb eines halben Jahres die Firma verlassen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem. Die 40-Stunden-Woche ist unattraktiv.
Gehalt/Benefits
Gemessen an der Kaufkraft, entwickeln sich die Entgelte zur Zeit rückwärts.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit exklusive der Vorgesetzt*innen ist wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden vermehrt ausgesessen. Umgang mit untergebenen Personen (von positiven Ausnahmen abgesehen) "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
PCs entsprechen häufig nur Mindestanforderungen und haben dadurch wenig Performance. Ungenügende Lüftbarkeit vieler Arbeitsräume, brütende Hitze im Sommer unzumutbar.
Kommunikation
Meetings unregelmäßig und mit intransparenten Behauptungen. Information über Gewinne derzeit gar nicht.
Gleichberechtigung
Frauen verlassen prozentual häufiger und nach kürzerer Frist die Firma, als Männer.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben: ja. Gerechte Aufteilung: nein.
Bevormundung bei der Art, wie Aufträge erledigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsicht, dass Überstunden und Wochenendarbeit für eine eh schon brüchige AN-AG- Beziehung nicht gerade förderlich sind und deshalb folgerichtig vermieden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter in den unteren Leveln eher als Werkzeuge, wie zum Beispiel einen Hammer, und nicht als mitdenkende Menschen mit Ideen und Vorstellungen angesehen werden. Eine Mitarbeit wird offiziell erwünscht, aber ein Feedback oder eine Honoration finden nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Individuelle und technische Probleme sollten im Sondermaschinenbau nicht von oben nach unten durchgereicht werden. Des weiteren sollten diese Probleme nicht totgeschwiegen werden - weder vor dem Kunden, noch vor dem Personal.
Arbeitsatmosphäre
Im unteren Level ein gewisses Maß an Hoffnungslosigkeit
Image
Es herrscht über das Image eine große Diskrepanz zwischen Administration, Verwaltung und Fußvolk. Ein sehr ausgeprägt negatives Verhältnis zwischen Rudern und Trommlern. Jede Abteilung kämpft mit Problemen als Resultat ihrer "vorarbeitenden" Abteilung. Eine echte abteilungsübergreifende Problemlösungsstrategien existiert nicht.
Work-Life-Balance
Wenige Überstunden und keine geforderte Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Auf dem unteren Leveln so gut wie aussichtslos. Weiterbildungen im Sinne von "Weiterkommen" unrealistisch.
Gehalt/Benefits
Sehr individuell mit Hang zur Unverfrorenheit. Wenige Benefits. Ein Beispiel: Betriebliche Altersvorsorge? Ja, aber nur den betrieblichen Zuschuss, den der AG spart an den Sozialabgaben. Bei mir um die 15€. Ohne Coronaprämie hatten wir nicht einmal mehr Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Bewusstsein wird nur zur Imagepflege nach außen hin kommuniziert. Nach innen sehr stiefmütterlich und gezwungenermaßen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach mal zuhören wenn Kollege XYZ den Raum verlässt ....
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie verschlissen sind, kommen sie auf den internen Gnadenhof
Vorgesetztenverhalten
Ist ausbaufähig. Mein Vorgesetzter gibt sich Mühe
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen finden ausschließlich bei absoluter Hartnäckigkeit seitens des Einfordern statt.
Kommunikation
Kommunikation und Empathie sind mehr als ausbaufähig
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Bist gut in etwas, machst du es ewig. Bis zur Kotzgrenze
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Vorteil: keine Schichtarbeit, Nachteil: wer eine Auszeit will, muss kündigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Rüffel ohne sachliche Berechtigung überwiegen Lob, gefühlt jedenfalls
- Vergütung/Gehaltsentwicklung nach "Gutsherrenart"
- zu Mitarbeitern und Leitern anderer Abteilungen besteht zum Teil ein besseres Vertrauensverhältnis, als zu den mir weisungsberechtigten Vorgesetzten
Image
- das Firmenimage stimmt nicht mit der Realität überein, es gab dazu eine Mitarbeiterumfrage, deren Ergebnis wird allerdings geheim gehalten
Work-Life-Balance
- für Kinderbetreung ist flexibles Arbeiten möglich, auch Urlaubstermine werden nicht problematisiert, allerdings gibt es für die Branche drei Urlaubstage zu wenig
- eine Vierzig-Stunden-Woche ist gegenüber dem Privatleben recht dominant
- Urlaub sammeln für eine größere Auszeit oder ein Sabbatjahr sind nicht möglich, für diesen Fall wird die Kündigung nahegelegt
Karriere/Weiterbildung
- Kriterien für beruflichen Aufstieg erfährt man nur durch Zufall, wenn es denn solche Kriterien gibt
- Weiterbildung für Produktionsmitarbeiterinnen ist rudimentär und stiefmütterlich
Gehalt/Benefits
- das Gehalt kommt pünktlich
- betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
- Kindergartenzuschuss wird gezahlt
- Produktverbesserung ist gefordert, wird aber nicht prämiert
- die Gehälter entsprechen eher nicht der Verantwortung
- es gibt keine prozentual für alle Mitarbeiter gleiche Gehaltsentwicklung
- das Weihnachtsgeld bemisst sich nicht nach einem für alle Mitarbeiter gleichen Prozentsatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird zum Teil mit einem Kraft-Wärme-Kopplung-Gerät geheizt
- Fairtrade gibt es nicht, allein der Preis entscheidet
- eine Jobrad-Initiative fand vonseiten der Firma keinen Widerhall
Kollegenzusammenhalt
- überwiegend klappt die Zusammenarbeit, einzelne Denunzianten vergiften das Arbeitsklima erheblich, die Vorgesetzten kümmert das wenig
Umgang mit älteren Kollegen
- ältere Menschen werden eingestellt, allerdings hält sich die Wertschätzung in sehr engen Grenzen, wenn ich mir Lohn und Urlaub betrachte
- für langdienende Kolleginnen sieht es etwas besser aus, aber nur etwas
Vorgesetztenverhalten
- viele Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter getroffen, wenn Mitarbeiter in Entscheidungen einbezogen werden, hat das nur ungenügenden Einfluß
- bei Konflikten wird versucht, sie auszusitzen; es werden Informationen bei Dritten erfragt, anstatt mit den Betreffenden direkt zu reden; auch wird schonmal Mitarbeiterinnen, die Mobbing ausgesetzt sind, mit Abmahnung gedroht, statt die Verhältnisse zu klären
Arbeitsbedingungen
- mit Licht wird gegeizt, für Feinmechanik zu wenig,
zusätzliche Tischlampen sind keine zufriedenstellende Lösung
- Belüftung ist für die ständige Verwendung von Klebstoffen nicht ausreichend
- positiv ist, dass es eine Lötrauchabsaugung gibt
Kommunikation
- Meetings sehr unregelmäßig und selten und inhaltlich fast immer gleich, weil sich (fast) nichts ändert
- eine regelmäßig wiederkehrende Unart ist es, Informationen zu größeren Belangen der Mitarbeiterin bzw. dem Mitarbeiter Freitag Nachmittag zehn Minuten vor Feierabend mit ins Wochenende zu geben, was einem so ganz ohne direkte Redemöglichkeit das Wochenende vollkommen verdirbt
- bei Abwesenheit des Vorgesetzten erhält man keine Information, wer die Vertretung übernimmt
- Informationen, die ein Wort der Geschäftsleitung erfordert hätten, werden kommentarlos ans Schwarze Brett geheftet
Gleichberechtigung
- mit Aufstiegschancen ist es ohnehin eine schwierige Sache, viele Frauen werden in Dienstangelegenheiten oft weniger ernst genommen, als die Männer
Interessante Aufgaben
- die Arbeit an sich ist interessant, allerdings werden Mitarbeitern immerwieder auch Aufgaben übertragen, die sie überfordern müssen, weil sie nicht ihrem Jobprofil entsprechen
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Keine Firma für jemanden der Aufstiegschancen erwartet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMS Robotics GmbH in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern gibt es nur Unstimmigkeiten.
Viele wollen einen verpfeifen und reden sehr schlecht hinter dem Rücken.
Auch Personen in höheren Positionen nehmen sich da nix.
Image
Dieses hat sich in den letzten Jahren sehr zum negativen Entwickelt.
Work-Life-Balance
Das vermutlich einzig, nicht ganz so negative.
Zumindest was die Arbeitszeit angeht und man sein Leben mit der eigenen Familie unter einen Hut bringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es so gut wie keine, da das wahrscheinlich nicht gewollt ist
Gehalt/Benefits
Für das was man machen soll, ist es bei weitem zu wenig.
Im Einzelhandel kann man Regale einräumen und bekommt dafür mittlerweile mehr.
Bei einem Weltmarktführer, sollte es eigentlich anders sein.
Benefits gibt es bei dieser Firma nicht wirklich, außer eine betriebliche Altersvorsorge, auf den Rest wird kein Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht könnte aber bei weitem besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere hält zusammen, aber im großen und ganzen, sind viele nur auf sich selbst bedacht und wollen das beste für sich allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden zum Teil geschont je nachdem welchen Stand man hat
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht für seine Leute eingesetzt und man hört meistens nur ausreden, warum etwas nicht geht.
Es hat zumindest den Anschein.
Das Durchsetzungsvermögen gegenüber höher gestellten Personen könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Der Platz zum arbeit ist viel zu klein, das Licht ist dunkel und die Luft ist stickig.
Werkzeug könnte besser sein, bzw. sollte man nicht 5 mal gefragt werden, ob man wirklich das Werkzeug brauch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch, egal wer mit wem oder worum es geht.
Gleichberechtigung
Als Produktionsmitarbeiter ist man das unterste Glied in der Firma und genau als solches wird man Behandelt.
Interessante Aufgaben
Wen man darauf steht mehrere Dinge gleichzeitig zu machen und das Verständnis für den Zeitaufwand nicht da ist, dann ist es interessant
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMS Robotics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden IMS Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMS Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.