Geschäftsführung puscht sich hier selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist traurig wie die Geschäftsführung versucht sich hier durch eigene Bewertungen hoch zu pushen.
Arbeitsatmosphäre
Modern, guter Standort, aber unangenehme Hierarchiestruktur
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
Wehe man nicht freiwillig Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Die Lieblinge bekommen Prämien, die die wirklich arbeiten nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Ist gut ,aber es gibt einige "Lieblinge" der Geschäftsführer, da muss man aufpassen
Umgang mit älteren Kollegen
Unverschämtheit, werden solange gemobbt bis selbst gekündigt wird
Vorgesetztenverhalten
Herabschauend
Arbeitsbedingungen
Modern
Kommunikation
Geht meistens nur in eine Richtung
Gleichberechtigung
Nicht wirklich, nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Durchaus
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Du mit vielen Aspekten deiner Tätigkeit bei uns unzufrieden bist.
Kritik nehmen wir sehr ernst und sind auch zu Änderungen bereit, aber wir können auch nicht alle Vorwürfe unkommentiert so stehen lassen. Die Tantieme in Höhe von 10% des Firmengewinns wird mit dem gleichen Prozentsatz des Jahresgehalts an alle Mitarbeiter ausgeschüttet, weitere 6 % verteilen wir nach Leistung (u.a. durch Erreichung der vereinbarten Ziele). Dieses Vorgehen ist üblich und keinesfalls Günstlingswirtschaft. Wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die sicherstellt, dass auf der einen Seite jederzeit ein Abgleiten von Überstunden möglich ist und auf der anderen Seite keine Überstunde verfällt. Bislang haben wir hierzu nur positive Rückmeldungen erhalten.
Gerne kannst Du uns jederzeit auf die Gründe Deiner Unzufriedenheit ansprechen oder thematisierst dies in dem in Kürze anstehenden nächsten Mitarbeiter-Gespräch.
Für die Zukunft wünschen wir dir vor allem mehr Zufriedenheit mit deiner Arbeit.
Michaela Gern
Personalreferentin und QMB