124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pausenloses arbeiten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei InTime Express Logistik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts - bin auf die Arbeit angewiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen zu den Fahrten und den Kunden.
Aufklärung über Verkehrsänderungen.
Arbeitsatmosphäre
Unvollständige Arbeitsaufträge.
Work-Life-Balance
Keine möglich das nur rund um die Uhr gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fahrern - sofern möglich das unterschiedliche Sprachen vorhanden - gibt es eine Einheit notgedrungen.
Vorgesetztenverhalten
Sporadisch - kurz knapp und unpersönlich
Kommunikation
Unzureichend und unvollständig, teilweise werden Informationen nachgeschossen.
Interessante Aufgaben
Ware von A nach B bringen - interessant?? Nein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei InTime Express Logistik in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und Familien freundliche Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Allgemein bessere Löhne klarere Arbeitsbereiche für Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INtIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office anbieten,
Zusatzleistungen (Tankgutschein bei Arbeitsweg >25km)
mehr Betriebliche Feste um den Kollegenzusammenhalt zu stärken
Image
Image wird immer schlechter, auch bei den Kunden steht Intime nicht so da als es die Geschäftführung behauptet
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. (kann abgefeiern oder audbezahlt werden)
Schichtsystem -jede Filale hat andere Arbeitenzeiten!
Sehr häufig Wochenende und Feiertagsdienste, zu wenig Zuschläge
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungschancen, auf Unterstützung kann nicht gehofft werden
Gehalt/Benefits
Weder den Subunternehmen wird viel gegeben noch den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation findet nur inh der Abteilung einer Filale statt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibts des nicht in diesem Unternehmen. Es werden meistens nur junge Leute eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Uubgen Vorgesetzen sind meistens überforderet und finden es nicht notwendig etwas für den Kollegenzusammenhalt zu tun, und auch geberell wird nicht viel kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Wasser /Kaffee umsonst
1x pro Woche Obstlieferung
Kommunikation
Immer eine heimlichtuerei und niemand spricht mit einander. Kommunikation inh der Abteilung ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlechteste Arbeitgeber aller Zeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN tIME Express Logistik GmbH in Gevelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Druck und unter Beobachtung. Keine Pause, aber unbezahlte Überstunden.
Image
Schlechter Ruf
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Keine oder schlechte...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleich Null
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleiter sind Marionetten und der bzw. die Geschäftsführer wurden mit nem Hammer getauft.
Arbeitsbedingungen
Günstige Lage
Kommunikation
Kein Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Alle dürfen bzw. müssen Überstunden machen, aber keine Pause. Diese wird aber natürlich abgezogen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, sehr langweilig.
Work-Life-Balance
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Guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN tIME Express Logistik GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwanken Auftragslage (Leider ist die Branche so)
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene und individuelle Personalentwicklungsprogramme.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Auftragslage!
Image
Hat sich in den letzten Jahre gut entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich vieles möglich. Hängt von einem selber ab.
Gehalt/Benefits
Für einen Logistikdienstleister im okay.
Vorgesetztenverhalten
Junge kooperative Führungskräfte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!!!!!!!!!!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei InTime Express Logistik in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Falsche Leute in der falschen Position, insbesondere in den Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend!!! nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IN tIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigendarstellung und Realität passen nicht zusammen
Arbeitsatmosphäre
hoher Leistungsdruck, alles was man macht ist transparent und kann/ wird kontrolliert, hohe Unzufriedenheit, zu wenig Kollegen
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Schichten, Überstunden, wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
kaum Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Not verbindet
Vorgesetztenverhalten
überwiegend junge Vorgesetzte , macht sich im Umgang mit Kollegen bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Büros/ Großraumbüros können nicht gelüftet werde, Fenster lassen sich nicht öffnen, Schreibtische sind höhenverstellbar.
Gehalt/Benefits
niedriges Einstiegsgehalt, bei Einstellung heißt es, nach Einarbeitung kann es mehr werden. Auf Nachfrage ist man dann nie gut genug.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr SCHEIN als SEIN - Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INtIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstdarstellung passt nicht zum Arbeitsalltag. Man hört in einer Tour von Unzufriedenheit und Kündigungen. Personalabteilung katastrophal (Krankenkassen anmelden viel zu spät, beim Austritt Papiere Wochen später).
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, was in dem Laden funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur keine Fehler machen und du kannst gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IN tIME Express Logistik GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer Pünktlich auf den ,Konto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sie nehmen sich keine richtige zeit für sorgen und Probleme der Mitarbeiter und man kann sein Fehler nicht gut machen und die Lösung ist Kündigung
Verbesserungsvorschläge
einen zuhören , und nicht gleich raus werfen , eine zweite Möglichkeit geben es besser zumachen und zu zeigen das ich es kann
Arbeitsatmosphäre
mm geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das menschliche war nicht
Karriere/Weiterbildung
es gab Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt an sich selbst um besser dazu stehen , menschlich ist es nicht , weil man gleich antanzen kann der hat und schon bist du die Böse helfen unter Kollegen ist nicht und Fragen bloß nicht, \n
Umgang mit älteren Kollegen
war nicht immer gut , vor allen zusammen auf einen LKW zufahren gab schon streit
Vorgesetztenverhalten
Solange Du ja sagst und alles richtig machen tust geht es gut , wehe du machst Fehler oder sagst nein denn sieht man das wahre Gesicht gegen über ,
Arbeitsbedingungen
waren soweit ganz gut
Kommunikation
nicht wirklich
Gehalt/Benefits
war gut
Gleichberechtigung
nicht gut
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IN tIME Express Logistik GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Arbeitgeber, fairer Umgang mit der Abrechnung von Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme von Mitarbeitern werden nicht abgefragt sondern es wird gewartet bis ein Mitarbeiter seine Probleme von sich aus anspricht. Häufiger ernst gemeinte und persönliche Vier-Augen-Gespräche in denen das Empfinden, die Probleme und die Bedürfnisse des Mitarbeiters im Mittelpunkt stehen.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance erhöhen; aktiv alternative Vergütungsmodelle anbieten (Betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine oder Einkaufsgutscheine, Übernahme der Kosten für Fitnessstudio... etc.); aktiv externe Weiterbildungen anbieten; Aufstockung der Urlaubstage auf ein übliches Niveau -> etwa +3 Tage; Sonderzahlung erhöhen und einen gewissen Anteil festsetzen/garantieren: Z.B. Sonderzahlung je 75% wobei 50% fix garantiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroräume, junge und motivierte Teams
Work-Life-Balance
Feste und fix geregelte Arbeitszeiten. Minuten genaue Abrechnung der Arbeitszeit und Gutschrift der Überstunden falls welche anfallen sollten. Auf Familie und Ferien wird Rücksicht genommen, Urlaub kann fair geplant werden. Jedoch schlechte Work-Life-Balance für Angestellte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma aus nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung -meist 3 Tage vor Monatsende-, Weihnachts- und Urlaubsgeld jeweils 50% eines Monatsgehaltes. Wird je nach wirtschaftlicher Lage des Unternehmens bezahlt. Urlaubstage sehr knapp bemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine vergünstigte Tickets für ÖPNV. Anstatt dessen erhielt man Tankgutscheine zu Nikolaus und der Parkplatz wurde ausgebaut, damit noch mehr Fahrzeuge auf den Hof passen.
Kollegenzusammenhalt
ehrlicher Umgang unter Kollegen, Probleme werden nicht unter den Tisch gekehrt sondern ernst genommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen werden eingestellt. Langjährige Kollegen haben ein hohes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Professionelles Verhalten von Vorgesetzten. Entscheidungen werden begründet und Mitarbeiter mit einbezogen und nach ihrer Meinung gefragt.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, höhenverstellbare Schreibtische, Headsets sowie 2 Monitore. Klimaanlage, Luftbefeuchter. Schreibtischstühle sind leider nur Standard. Regelmäßig frisches Bio-Obst kostenfrei sowie kostenlos Kaffee und Kakao an diversen Automaten und kostenlos Mineralwasser zum Abfüllen. Für Raucher ein Unterstand ohne direkte überdachte Verbindung vom Gebäude aus.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit anderen Fachabteilungen sowie ständige Information über wirtschaftliche Lage
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, fairer und gleichberechtigter Umgang unter allen.
Interessante Aufgaben
Ständig neue Aufgaben und Raum für eigene Kreativität bezüglich der Erarbeitung von Problemlösungen.
Image
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