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inTime 
Express 
Logistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score112 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in11 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Disponent:in8 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Kundenberater:in8 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
inTime Express Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
inTime Express Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

HANDLE THE UNEXPECTED

Wer wir sind

inTime als Arbeitgeber

Agile Logistics bedeutet für uns mehr, als Ware von A nach B zu verschicken.

Mit einer großen Fahrzeugflotte sind wir auf den Straßen Deutschlands und Europas unterwegs und realisieren Transporte nach den individuellen Vorstellungen und Wünschen unserer Kunden - flexibel, schnell und zuverlässig.

Um auch in Zukunft die besten Logistikdienstleistungen anbieten zu können, brauchen wir Nachwuchskräfte wie Sie, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Als Marktführer im Bereich AGILE LOGISTICS bietet ihnen inTime verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wachstum betrachten wir als Gemeinschaftsprojekt. Respekt, Offenheit und gegenseitiges Vertrauen schaffen bei uns die Grundlage für ein angenehmes Arbeitsklima und einen starken Teamzusammenhalt. Denn wir wissen: Die besten Leistungen erbringen wir mit einem gut eingespielten Team. Hier können Sie mehr erfahren:

Infos zum Unternehmen

Jobs bei inTime

Produkte, Services, Leistungen

Eine klare Mission

Wir haben das Konzept der AGILE LOGISTICS entwickelt, um unseren Kunden ein Höchstmaß an Flexibilität und Sicherheit zu bieten. Denn wir wollen, dass Sie sogar dem Unvorhersehbaren entspannt entgegensehen können.

Dafür sorgen wir mit einer großen einsatzbereiten Fahrzeugflotte und differenziert digitalen Prozessen, die in der Branche einzigartig sind. Mit über 500 Mitarbeitern, die für die AGILE LOGISTICS stehen und dafür sorgen, dass in schnellstmöglicher Zeit das passende Fahrzeug vor Ihrer Tür steht – über 1.800-mal pro Tag –, und das seit über 30 Jahren.

Egal welche Größe und welcher Art Ihr Geschäft ist und wie komplex Ihre Geschäftsabläufe sind - wir kümmern uns um Ihre:

Expresstransporte

Luftfracht

Batterietransporte

Megatrailer Transporte

Projektlogistik

Perspektiven für die Zukunft

Bei inTime sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voranzutreiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Gemeinsam fördern wir die Vielfalt in unseren Teams - Seien Sie ein Teil davon!

Kennzahlen

Mitarbeiter500
Umsatz2022: 107 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • RabatteRabatte
    19%19
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was inTime Express Logistik GmbH über Benefits sagt

Unabhängig Ihres Standortes und Ihrer Position bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits aus den folgenden Kategorien:
- Onboarding Schulung
- Erwerb der Führerscheinklasse C und CE
- Gabelstaplerführerschein
- Work-Life-Balance
- Interner Englischunterricht
- Übernahme nach der Ausbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job & Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten ✔ Homeoffice ✔ Moderner Fuhrpark der Hersteller Daimler Benz und MAN ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ Barrierefreiheit ✔ Gesundheitsmaßnahmen ✔ Bike Leasing ✔ Obstkorb ✔ Parkplatz ✔ Mitarbeiterrabatte ✔ Mentorenprogramm

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Teil des Teams profitieren Sie von modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen, einem betrieblichen Gesundheits-management, umfangreichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und einem Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird. Damit wir die logistischen Herausforderungen unserer Kunden gemeinsam bewältigen können, benötigen wir Fachkräfte wie Sie!

Um Ihr Potential voll nutzen zu können, erhalten Sie von uns eine intensive Einarbeitung sowie zentral durchgeführte und bedarfsgerechte Schulungen und Förderungen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger finden Sie bei uns vielfältige Möglichkeiten den Weg in die Berufswelt. Ob Ausbildung oder duales Studium, kaufmännischer Bereich, Informatik oder doch hinter dem Steuer eines LKW. Bei uns finden Sie ein breites Angebot an Einstiegsmöglichkeiten, um genau die Stelle zu finden, die am besten zu Ihnen passt.

Eine ausführliche Übersicht finden Sie auf unserer Website. inTime Express Logistik GmbH

Schüler
Du stehst vor deinem Schulabschluss und suchst nach dem für dich passenden Einstieg in das Berufsleben? Wir bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, z. B. eine Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich oder ein duales Studium. Du weißt noch nicht, was für dich der richtige Weg ist? Dann prüfe mit einem Schülerpraktikum, ob die Arbeit in der Logistik auch das Richtige für dich ist.

Studenten
Wenn du auf der Suche nach dem idealen Karrierestart bist, dann schau dich bei inTime um – dem Marktführenden Transportdienstleister. Mit einem Praktikum oder als Werkstudent im Bereich Logistik oder Personal: inTime gibt Studenten in jedem Semester die Möglichkeit in die Logistik und den Betrieb einbezogen zu werden.

Berufseinsteiger
Du möchtest deine theoretischen Kenntnisse vom Studium endlich im Berufsleben anwenden? Bei inTime bieten wir europaweite Einstiegsmöglichkeiten für helle Köpfe, die bei uns ihre berufliche Karriere starten wollen. In unserem 18- max. 24-monatigen Traineeprogramm bieten wir dir ein individuell gestaltetes Einstiegs- und Entwicklungsprogramm. Du wirst auf komplexe Aufgaben in unserem Unternehmen vorbereitet und unterschiedliche Geschäftsbereiche kennenlernen. Wir unterstützen deine Potentiale und entwickeln diese gemeinsam weiter. Du legst durch das Traineeprogramm die Basis für Deine Karriere bei dem europäischen Marktführer für zeitkritischen Expressversand.

Berufserfahrene
inTime vertraut auf Spezialisten und Manager, die den Status Quo ihres Fachgebiets kritisch hinterfragen. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams werden möchten, bieten wir nahezu unbegrenzt vielfältige Möglichkeiten. Von Land-, Luft- und Kontraktlogistik bis zu IT, Personal und anderen Unternehmenspositionen, bieten wir eine breite Spanne an Karrierechancen innerhalb unseres Netzwerks.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter vom Azubi bis zum oberen Management. Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei inTime Express Logistik GmbH.

  • Christin Kohlrausch
    Human Resources

  • Wir setzen in allen Bereichen auf Fach- und Führungskräfte, die ihr Metier sicher beherrschen. Machen Sie sich ein Bild von den grenzenlosen Möglichkeiten, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten. Sind Sie aufgeschlossen, dynamisch, wollen Ihr Organisationstalent einbringen? Perfekt!

  • Der Bewerbungsprozess bei uns
    Nachdem du dich über unser Stellenbörse beworben hast, nehmen wir uns Zeit, um deine Bewerbungsunterlagen genau zu prüfen. Erfüllen dein Profil und deine Qualifikationen die Anforderungskriterien für deine Wunschposition, startet dein individueller Auswahlprozess. Zunächst tauschen wir uns in einem gemeinsamen Telefonat über die ausgeschriebene Stelle, deine Einstiegsmöglichkeiten und relevante Eckdaten aus. Dann folgt das persönliche Kennenlernen.

Standorte

Mit unseren Standorten sind wir flächendeckend in Europa vertreten. Wir haben Niederlassungen in Spanien, England, Deutschland, Polen, Ungarn, Rumänien und Schweden.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Vertrauen und verantwortungsvolle Aufgaben. Kompetente und tolle Kollegen, Aufgaben machen viel Spaß.
Das operative. Die Unternehmensphilosophie. Das gesamte Konzept vom Unternehmen.
Das Team ist super. Nette Kollegen, jeder hilft jedem Prinzip greift intern definitiv.
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Das man hier auch sehr flexibel arbeiten kann.
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Die Atmosphäre der Zusammenhalt der Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man findet sich im Team, bringt Leistung und dann kann man direkt kündigen, denn weiter kommt man hier nicht.
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Die Überstunden Samstags Aufbau damit man keine Minusstunden macht.
Die Inkompetenz und die fehlende Führungsfachliche Eignung der Vorgesetzten.
Leistung des Firmennamens wird nicht erbracht, durch mangelnde Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiter. Niemand ist gewillt hier mehr als nötig zu leisten.
Ansonsten siehe Punkte oben.
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Es gibt viel Neid. Eigene Ideen werden erst abgelehnt und bei den Vorgesetzten groß als die Ideen der anderen verkauft, damit man selbst gut da steht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auf administrativer Ebene überdenken und Kompetenzen in Frage stellen. Leider herrscht hier eine ganz falsche Führungskultur welches stark den Grundsätzen des Unternehmens schaden.
Man soll mehr arbeiten. Aber der Arbeitgeber kommt nicht entgegen. Kein Inflationsgeld keine Gehalts Erhöhung. Alles wird teurer. Da sollte man mal ändern.
Soziale Gerechtigkeiten mal ernst nehmen und den Mitarbeitern gleichermaßen Anerkennung und Wertschätzung geben
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Interne Kommunikation muss verbessert werden, das Meiste erfährt man über Flurfunk.
Hier müssen alle Strukturen überarbeitet werden.
Führungskräfte brauchen dringend Führungsqualitäten und Kompetenzen
Fortbildungen bieten
Mitarbeiter müssen wertgeschätzt werden
Offene Kommunikation in allen Bereichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von inTime Express Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Wird viel verlangt! Kommt aber nichts kein Danke nichts
3
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Neues modernes Bürogebäude. Leider wurden die Fenster so eingebaut, dass nichtmal die Möglichkeit besteht diese zu öffnen. Alle Büros mit Klimaanlagen ausgestattet. Nicht besonders Gesundheitsfördernd.
3
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Räume, Tische und Computer ist alles top. Leider können keine Fenster geöffnet werden, daher ist die Belüftung nicht sehr gut.
4
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Top Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische neueste EDV Technik
5
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Arbeitsmittel werden nach und nach komplett umgetauscht. Kaum noch veraltete Technik zu finden. Klimaanlage in jedem Büro. Wöchentlich frisches Obst. Gratis Kaffee !
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inTime Express Logistik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Zwischen Team und Teamführer fehlt manchmal die Kommunikation
Es wird viel beschlossen, das man dann erfährt, wenn man vor den vollendeten Tatsachen steht.
2
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Nicht vorhanden. Man erfährt Neuigkeiten und Arbeitsanweisungen per Flurfunk oder um drei Ecken, selbst wenn es um die eigene Person geht. Sachliche Kritik des Vorgesetzen gibt es nicht, hier wird auf Lästereien und Getratsche gehört. Die eigene Meinung oder Ansicht/Tatsache zählt nicht.
1
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Kommunikation ist schleppend und meist langwierig bei bestimmten Dingen. Aber auch hier:
Innerhalb der Niederlassung gut, zwischen den NL sehr schlecht
2
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In der Abteilung okay, sonst eher nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).


Leider ist es nicht gern gesehen wenn man sich weiterentwickeln möchte und weitere Aufgaben haben möchte. Ich denke die Führungskräfte sitzen da auf heißer Kohle und bangen um ihre Position. Er/Sie/Es können es ja besser machen.
2
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Nicht absehbar. Man wird eingelernt, dann muss Leistung gebracht werden und das war es dann mit der Karriere.
1
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Sollte man eine Weiterbildung neben der Arbeit machen wollen, ist dies kein Problem.
4
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Man kann weder Karriere machen, noch bekommt man Weiterbildungen. Diese werden zwar versprochen, aber nicht eingehalten. Aufstiegschancen sind gleich null. Hier wird auch nicht in den MA investiert oder nach dessen Interessen und Fähigkeiten gefragt.
1
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Aufstiegsmöglichkeiten stark begrenzt (wenn sogar nicht vorhanden)
Keine Unterstützung bei Weiterbildungen außerhalb des Unternehmens.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • inTime Express Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet inTime Express Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden inTime Express Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei inTime Express Logistik als eher traditionell.
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