Starre Fachbereichsleitung ohne hinreichende Kompetenz in Mitarbeiterfragen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass trotz der starren Bereichsleitung unter den Kollegen gute Austauschmöglichkeiten vorhanden sind und gute Arbeit hinsichtlich der Integration von Migranten geleistet wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Führungsriege nicht kontrolliert wird und somit an ihren starren Sichtweisen klebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr männliche Kollegen zur Auflockerung des Teams sowie kompetentere Vorgesetzte wären hilfreich!
Arbeitsatmosphäre
Wäre sehr gut, leidet aber unter der Fachbereichsleitung und einem vollkommen abgehobenen Vorstand!
Image
Hilft Migranten durch ein breit aufgestelltes Angebot in der Tat, sich in die Gesellschaft zu integrieren.
Work-Life-Balance
Auch auf Elternzeit wird Rücksicht genommen! Familienfreundliches Arbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven: keine vorhanden! Weiterbildung: wird gefördert!
Gehalt/Benefits
Sehr gute Absicherung (Zusatzversicherungen etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein in der Führungsetage leider nur teilweise, insbesondere hinsichtlich Änderungswünschen innerhalb des Systems starre Haltung!
Kollegenzusammenhalt
Reines Frauenteam ist nicht gerade ausgeglichen, mehr männlicher Beistand täte gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen haben eine Chance, ihr Wissen einzubringen!
Vorgesetztenverhalten
Starres Konzept an dem nicht gerüttelt werden darf!
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros!
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen sowie Supervision!
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Frauen im Fachbereich, keine Einsicht auf höherer Ebene, dass mehr Männer den Betrieb bereichern würden!
Interessante Aufgaben
Relativ selbständige Termingestaltung!