Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IN VIA München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt gut - ab und zu etwas unübersichtlich.
Ausgezeichnet - tolles Team! Alle arbeiten an gemeinsamen Zielen.
Man gibt sich wirklich Mühe, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sehr flexibel. Familienfreundlich.
Auf Augenhöhe, Kritik und Bedenken kann man äußern und wird gehört. Man bekommt Lob und ehrliches Feedback.
Hängt sicher vom Arbeitsbereich ab. Für mich okay.
Freundlicher und kollegialer Umgang im Team und mit den Vorgesetzten.