KEINE empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
klimaanlage, bikeleasing, flexible arbeitszeiten, nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
umgang mit mitarbeiter, unprofessionelle arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
es herrscht eine, "wenn du nicht tust was ich dir sage, schmeißen wir dich raus atmosphäre".
leider wurde hier in den letzten jahren, insbesondere 2020, sehr viel dazu beigetragen, dass die einst gute atmosphäre weg ist.
Image
unternehmen lebt vom image vergangener tage
Work-Life-Balance
- durch gleitzeit und homeoffice ist projektabhängig sehr flexibles arbeiten möglich
- wochenendarbeit ist manchmal nötig
- überstunden sind in der regel normal
Karriere/Weiterbildung
- kaum aufstiegschancen
- keine weiterbildungsmaßnahmen während der gesamten laufzeit umgesetzt
Gehalt/Benefits
- gehalt ist reine verhandlungssache
- gehaltsgefüge ist spürbar nicht gerecht
- sozialleistungen sind kaum vorhanden
- bikeleasing möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- müll wird getrennt, aber von der "putzfrau" in einen sack geworfen
- elektrische geräte sind ständig eingesteckt und versuchen massenhaft strom (arbeitsplätze sind wochenlang umbesetzt, trotzdem bildschirme im standby....)
- klimaanlage läuft obwohl fenster auf kipp stehen
Kollegenzusammenhalt
bei manchen kollegen super, bei manchen katastrophal. vor 2019 wären hier noch 5 sterne gestanden.
Vorgesetztenverhalten
- immer offene tür
- vorgesetzte wollen gezwungen "cool" und "hipp" sein
- vorgesetzte haben ein sehr großes ego
- teilweise wird im gespräch ein schalter umgelegt und eine völlig andere person steht vor einem
Arbeitsbedingungen
- alte büroaustattung
- sehr laut, vor allem im 2. geschoss
- schlechte beleuchtung
- essen im büro am arbeitsplatz führt zu "miefiger" luft
- mitarbeiterküche wird nur dürftig gereinigt
Kommunikation
kommunikation ist ein großes problem, sowohl intern als auch extern. ein kleiner auszug:
- kunden wird knowhow angegeben, obwohl es keins oder nur sehr wenig im gefragten fachgebiet gibt. hauptsache der auftrag wird generiert
- probleme mit kollegen werden oft hinter ihrem rücken besprochen und nicht direkt mit der person
- führungsebene erzählt viele themen und man merkt förmlich, dass nicht die wahrheit oder nur ein sehr geringer teil davon gesprochen wird. obwohl die mitarbeiter zum großteil studiert haben, werden sie für nur unterdurchschnittlich intelligent gehalten
- mitarbeiter werden dazu aufgerufen PROAKTIV auf die führungsriege zuzugehen. letztlich werden die ideen aber ohne den mitarbeiter umgesetzt oder in anderer form
- die meisten themen werden unnötig lange diskutiert