Naja, kein Betrieb für ein faires Arbeiten. Läd nicht zum verweilen ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage, gute Erreichbarkeit mit dem Auto, nette/hilfsbereite Kollegen, Möglichkeit zum Homeoffice (während Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis Vorgesetzte/Mitarbeiter, Mangel an Parkplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen, fairerer Umgang mit Mitarbeitern, angemessenes Gehalt, kleine Aufmerksamkeiten erhöhen die Moral, eine Gratulation oder Karte zum Geburtstag als Zeichen das der/die Vorgesetzten daran denken.
Lob und Anerkennung für dementsprechende Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Lob erfährt man selten, gute Leistungen werden eher als selbstverständlich Definiert
Image
Nach Außen hin wird das Image versucht zu pflegen und gut dazustehen. In Wirklichkeit sieht es gegenteilig aus. Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit dem Unternehmen und das wird auch nicht verheimlicht.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr gut machbar. Auch auf kurzfristige Familiäre Notfälle wird eingegangen. Längere Auszeiten für Geburt etc. sind ebenfalls in der Regel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt/wird nicht angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt, was unteranderem auch an der Firmengröße liegt. Führungsposten sind Hilfslos überbelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Sozialleistungen außerhalb der gesetzlichen Pflicht gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Müllbehälter zur Mülltrennung sind vorhanden. Leider halten sich die wenigsten Mitarbeiter daran. Spätestens die Reinigungskraft wirft alles zusammen.
Positiv ist das die verbrauchten Toner wieder zurück zum Hersteller gehen zum recycling.
Leider wird das meiste Ausgedruckt, mehr Digitalisierung würde allen helfen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett und Hilfsbereit. Es gibt zwar auch den ein oder anderen wo einen zu Tode quatschen könnte aber das gibt es ja überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Meist guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Kindliches Verhalten bei Konfliktsituationen, Schuld wird immer nur bei anderen Gesucht. Entscheidungen sind nicht transparent und auf Vorschläge zur Verbesserungen wird man zwar aufgerufen aber bisher zeigte sich wenig Motivation diese auch Umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Geräte sind für den Einsatz ausreichend, ein Smartphone als Firmenhandy bekommt auch jeder. Lautstärke ist leider meist störend, da es keinerlei Absorber gibt (Großraumbüro)
Positiv ist die Klimaanlage.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig. Regelmäßige Meetings sind eher die Seltenheit. Neuigkeiten werden meist hinter verschlossenen Türen besprochen und dringen nur sehr spärlich zur Belegschaft raus.
Gleichberechtigung
Frauenanteil recht niedrig aber alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt meist einige verschiedene Projekte wo man auf andere Bereiche schauen kann, das macht die Sache interessanter. Aufgabenverteilung ist leider stark aus dem Gleichgewicht, manch einer schafft doppelt so viel und andere kaum etwas. Leider wird sich viel zu sehr auf das Papier und die Planung ganz am Anfang verlassen anstatt sich regelmäßig Info‘s einzuholen wie es aktuell in dem Projekten läuft und ggf. Rechtzeitig gegenzusteuern.