In2p 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klimaanlage, gute Erreichbarkeit mit dem Auto, nette/hilfsbereite Kollegen, Möglichkeit zum Homeoffice (während Corona)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis Vorgesetzte/Mitarbeiter, Mangel an Parkplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen, fairerer Umgang mit Mitarbeitern, angemessenes Gehalt, kleine Aufmerksamkeiten erhöhen die Moral, eine Gratulation oder Karte zum Geburtstag als Zeichen das der/die Vorgesetzten daran denken.
Lob und Anerkennung für dementsprechende Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Lob erfährt man selten, gute Leistungen werden eher als selbstverständlich Definiert

Image

Nach Außen hin wird das Image versucht zu pflegen und gut dazustehen. In Wirklichkeit sieht es gegenteilig aus. Mitarbeiter identifizieren sich nicht mit dem Unternehmen und das wird auch nicht verheimlicht.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr gut machbar. Auch auf kurzfristige Familiäre Notfälle wird eingegangen. Längere Auszeiten für Geburt etc. sind ebenfalls in der Regel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet nicht statt/wird nicht angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt, was unteranderem auch an der Firmengröße liegt. Führungsposten sind Hilfslos überbelegt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Sozialleistungen außerhalb der gesetzlichen Pflicht gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verschiedene Müllbehälter zur Mülltrennung sind vorhanden. Leider halten sich die wenigsten Mitarbeiter daran. Spätestens die Reinigungskraft wirft alles zusammen.
Positiv ist das die verbrauchten Toner wieder zurück zum Hersteller gehen zum recycling.
Leider wird das meiste Ausgedruckt, mehr Digitalisierung würde allen helfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen sind alle sehr nett und Hilfsbereit. Es gibt zwar auch den ein oder anderen wo einen zu Tode quatschen könnte aber das gibt es ja überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kindliches Verhalten bei Konfliktsituationen, Schuld wird immer nur bei anderen Gesucht. Entscheidungen sind nicht transparent und auf Vorschläge zur Verbesserungen wird man zwar aufgerufen aber bisher zeigte sich wenig Motivation diese auch Umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Geräte sind für den Einsatz ausreichend, ein Smartphone als Firmenhandy bekommt auch jeder. Lautstärke ist leider meist störend, da es keinerlei Absorber gibt (Großraumbüro)
Positiv ist die Klimaanlage.

Kommunikation

Die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig. Regelmäßige Meetings sind eher die Seltenheit. Neuigkeiten werden meist hinter verschlossenen Türen besprochen und dringen nur sehr spärlich zur Belegschaft raus.

Gleichberechtigung

Frauenanteil recht niedrig aber alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt meist einige verschiedene Projekte wo man auf andere Bereiche schauen kann, das macht die Sache interessanter. Aufgabenverteilung ist leider stark aus dem Gleichgewicht, manch einer schafft doppelt so viel und andere kaum etwas. Leider wird sich viel zu sehr auf das Papier und die Planung ganz am Anfang verlassen anstatt sich regelmäßig Info‘s einzuholen wie es aktuell in dem Projekten läuft und ggf. Rechtzeitig gegenzusteuern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, You-Company, Flexibilität, Geschäftsleitung möchte das Unternehmen Jung und Modern gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unordentliche Arbeitsplätze

Verbesserungsvorschläge

Intern mehr und besser kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils freundliche, aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit des Home-Office, dem Gleitzeitsystem und Flexibilität der Vorgesetzten bei Urlaubstagen entsteht angenehmes Arbeitsverhältnis. 40h-Woche ist etwas viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird beachtet (Mülltrennung, Wasser aus Glasflaschen, keine Kapselkaffeemaschine), bisher noch keine Erfahrungen bzgl. Sozialbewusstsein gemacht

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Erfahrungen bzgl. Weiterbildungen gemacht. Junge Bereichsleiter: gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich frei meinen Kollegen fragen zu stellen, Kollegen haben sich bisher nicht unfreundlich verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung genügt den Anforderungen. Tische und Inneneinrichtung ist nicht mehr zeitgemäß. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm.

Kommunikation

eMails werden teilweise sehr spät oder gar nicht beantwortet, regelmäßige Meetings wären sinnvoll

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Gehalt entspricht dem eines mittelständischen Unternehmens.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Aktionen erlebt, die gegen eine vorhandene Gleichberechtigung sprechen würde

Interessante Aufgaben

Eigenständiges arbeiten wird gefördert. Aufgaben zum Teil sehr kreativ und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Junge" Führungskräfte mit großer Weitsicht. Motiviert etwas zu verändern und den aktuellen Ist-Zustand zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Marketing. Den Firmennamen "Innovation to product" mehr nach außen tragen und auch innerhalb der Firma verkörpern. Aktualisierung der eingesetzten Tools.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben gute Leistungen. Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegen gebracht.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche für ein Praktikum durchaus hart, dennoch wird auf persönliche Angelegenheiten große Rücksicht genommen. Das Gleitzeitsystem ermöglicht zudem hohe Flexibilität.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung und fachgerechte Entsorgung geachtet. Wasser gibt es kostenfrei in Glasflaschen. Es gibt einen Kaffee-Vollautomaten, was unnötigen Müll von Kapseln entgegen wirkt.

Kollegenzusammenhalt

Nette und sehr zugängliche Kollegen. Alle sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es werden durchaus realistische Wochenziele gesetzt, welche für Platz für weitere spontane Aufgaben lassen. Entscheidungen werden immer begründet getroffen.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Jeder nimmt Rücksicht auf die Anderen. Computer sind durchaus Leistungsstark und ausreichend mehr als ausreichend für die täglichen Anwendungen. Zwei Monitore an jedem Arbeitsplatz erleichtern die Übersichtlichkeit.

Kommunikation

Wir Praktikanten haben wöchentlich ein Meeting mit einem Betreuer, in welchem der aktuelle Zwischenstand besprochen und neue Aufgaben diskutiert werden.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum ist die Bezahlung durchaus gerechtfertigt. Vor allem in Zeiten von Corona.

Gleichberechtigung

Typischerweise ist für ein Ingenieurbüro der Frauenanteil dementsprechend gering, dennoch habe ich bisher keinerlei Fälle mitbekommen, dass Frauen anders behandelt wurden.

Interessante Aufgaben

Das Hauptthema, welches im Praktikum bearbeitet wird ist durchaus interessant, dennoch ist es so, dass auch Aufgaben welche eher "Fleiß Arbeiten" sind bearbeitet werden müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis Kaffee und Getränke.
Gleitzeitsystem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Mentalität, Projektleitung und Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen, mehr Gehalt, Anti-Doskriminierungsmaßnahmen, regelmäßige Teambesprechungen.

Arbeitsatmosphäre

Schwankend, je nachdem wie die Vorgesetzte gelaunt sind.

Image

Mitarbeiter Identifizieren sich nicht wirklich mit dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitsystem sehr gut.
Urlaub nehmen war auch nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Mitarbeitergespäche, es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen und es werden keine Kurse angeboten bzw. gegeben .

Gehalt/Benefits

Sehr schlechte Bezahlung und Einstiegsgehalt ist sehr niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt.

Kollegenzusammenhalt

„Haifischbecken“ Mentalität, das menschliche geht bei dem Tagesgeschäft leider unter.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionelles Verhalten, launisch und unsachlich.

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik ist ok.

Kommunikation

Sehr anstrengend und schwierig. Fragen stellen wurde oft bestraft und Vorgesetzte nehmen sich kaum Zeit, um die Problematik genau zu ergründen.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist sehr niedrig. Außerdem sind einige der Mitarbeiter sehr machohaft eingestellt. Desertieren fallen hin und wieder Diskrimierungen gegenüber ethnische Gruppen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren in Ordnung, allerdings nicht wirklich lebenserfüllend.