Positiv überrascht und zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander, auch mit der Geschäftsleitung. Es gibt hier tatsächlich zwei drei Einträge, die die Geschäftsleitung mit einem Dik.tator, Narzissten oder Selbstdarsteller vergleichen. Dies kann ich absolut nicht nachvollziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude könnte mehr Raum zur Verfügung haben, allerdings ist das Meckern auf höchsten Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einarbeitung ein Ticken mehr Struktur.
Home Office wäre die Kirsche auf der Sahne, aber kein ausschlaggebendes Argument. (Hier wurde auch von der Geschäftsleitung auf Anfrage erklärt, weshalb das vom Aufwand her zu viel des Guten ist und das hat mir genügt.)
Arbeitsatmosphäre
Einleitend möchte ich zum Ausdruck bringen, dass ich stolz bin hier zu arbeiten und das ich Freude an der Arbeit habe.
Rückblickend kann ich sagen, dass ich bis auf einen Tag immer gerne hier zur Arbeit komme und das liegt nicht nur an der Arbeit an sich, sondern auch an den meisten Kollegen und auch an der Geschäftsleitung.
Man muss sich erstmal kennenlernen, man sollte dem Gegenüber auch die Zeit lassen einen kennenzulernen, dies gilt auch im Bezug auf die Geschäftsleitung, denn dort sitzt auch "nur" ein Mensch und kein Roboter.
"Wer sich zeigt wird auch gesehen."
Ich nehme dieses Zitat von einem Verfasser einer älteren Bewertung auf.
Sagt das nicht viel aus? Leistung, Strebsamkeit, der Wille auch mal neue Einflüsse einfließen zu lassen. Das wird belohnt und so sollte es auch sein.
Abwechslungsreiche Arbeit, die auch mal fordernd sein kann.
Allerdings ist das nicht negativ gemeint. So wächst man an den neuen und alten Aufgaben.
Kommunikation
Am Anfang teilweise etwas schleppend, kommt allerdings daher, dass man sich auch kennenlernen muss, mittlerweile bin ich sehr zufrieden und wie überall wo kommuniziert wird, gibt es auch streckenweise gewisse "Regeln", die man nicht aufgezwungen bekommt, sondern mit einem Quäntchen Logik locker zu meistern sind.
Auch mit der Geschäftsleitung findet ein reger Austausch statt, in Form von Meetings, aber auch Einzelgesprächen.
Sprich, man hat auch mit der Geschäftsleitung viel Kommunikation und vor allem nicht nur starr auf das aktuelle Arbeitsgeschehen bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Vier Sterne sind hier nicht dem Unternehmen an sich geschuldet, sondern einzelnen Menschen, die ihre eigenen Interessen mit der Zeit zum Problem der Firma machen.
Unterm Strich gehe ich nicht arbeiten, um Freunde zu finden!
Dennoch kann ich nicht ausschließen, dass sich mit einzelnen Kollegen auch Freundschaften oder engere Bekanntschaften entwickeln werden.
Das Potential ist hier vorhanden.
Wenn auch mal etwas schief geht, der Großteil der Kollegen rennt nicht sofort zum "Petzen". Es wird probiert die Situation zu meistern.
Aber natürlich kann man, bei sich andauernd wiederholenden schiefgelaufenen Situationen, nicht nur immer damit beschäftigen das Ganze zu bereinigen, da muss es auch mal zur Geschäftsleitung kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Wer hier etwas zu meckern hat, der hat bisher nur in seinen Träumen gearbeitet.
Ein bisschen Struktur im eigenen Arbeitsalltag und auch in seiner Freizeit und man kann hier alles meistern.
Und ja! Es ist auch mal stressig und auch mal viel und ja ich bin Abends manchmal müder als an anderen Tagen, aber genau das stelle ich mir bei einer abwechslungsreichen Tätigkeit vor.
Vorgesetztenverhalten
Stets sachlich und auch fordernd.
Habe ich Mist gebaut wird mir das genauso klar formuliert, wie es auch passiert, wenn es reibungslos oder außerordentlich gut läuft.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur zufrieden sein, man wird abwechslungsreich gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Diskriminierung gegenüber alt klein dick dünn groß jung usw.
Die Hierarchien sind sehr flach gehalten.
Und natürlich stelle ich als neuer Mitarbeiter nicht umgehend die Kompetenz der länger hier arbeitenden Kollegen in Frage.
Dies würde keinem gefallen, wenn man mal die Rollen tauschen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich keine problematischen Situationen erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in den Schulungsräumen ist schon besonders, jegliche öffentliche Schule würde sich gerne eine oder mehrere Scheiben davon abschneiden.
Der eigene PC-Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet. Werden weitere Materialien gebraucht, hab ich bisher keine Probleme gehabt diese zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war für mich verhandelbar.
Ich habe keine überzogenen Forderungen gehabt, sondern mich am öffentlichen Dienst orientiert.
Nach einem Monat wurde bereits ein CoronaBonus ausgezahlt, nach weiteren acht Monaten ist von der Geschäftsleitung selbst eine Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter ins Rollen gebracht worden, die nun ab Mai greifen wird.
Image
Mit dem Image im Rechtskreis des SGBII ist es immer schwierig.
Jedes Jobcenter kann ein Lied davon singen. Man wird niemals alle zufrieden stellen können.
So ist es auch bei ehemaligen Arbeitskollegen.
Ich habe hier Einträge gelesen, und da bin ich mir sicher, würde man diese Einträge hinterfragen und um eine genaue Darstellung der tatsächlichen "Tatsachen" zu erhalten würde es beim Großteil nicht zu einem Austausch kommen, da sie merken, dass sie einfach nur unzufrieden sind, wie es gelaufen ist und vielleicht erkennen, dass man seines eigenes Glückes Schmied ist, sprich: Wenn es bei mehreren Arbeitgebern hintereinander nicht geklappt hat, es auch an einem selbst liegen könnte. (;
Persönliche und emotionale Meinungen sollten bei solchen Portalen mit Bewertungsmöglichkeiten lieber fernbleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch nicht lange an Bord, kann aber sagen, dass schon geschaut wird, wo die Stärken der Mitarbeiter liegen, allerdings werden auch vorhandene Schwächen angesprochen und ja.... Da fehlt bei vielen mittlerweile die Selbstreflektion und vielleicht auch ein Päckchen Demut.