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inab 
– 
Ausbildungs- 
und 
Beschäftigungsgesellschaft 
des 
bfw 
mbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ausgeschriebene Stelle war nicht vakant

2,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Erkrath als Gruppenbetreuer offener Ganztag beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nur Kandidaten zu Bewerbungsgesprächen einladen, wenn die ausgeschriebene Stelle noch nicht besetzt ist. Oder aber man sollte bereits vorher nachfragen, ob der Kandidat auch in einem anderen Berufsfeld tätig sein würde. Erst beim Bewerbungsgespräch zu sagen, den Job gäbe es nicht mehr, man könne aber stattdessen einen völlig anderen Job in einem gänzlich anderen Tätigkeitsfeld anbieten, geht für mich überhaupt gar nicht.

Bewerbungsfragen

  • Weshalb haben Sie sich bei uns beworben ?
  • Leider ist die ausgeschriebene Stelle aus der Stellenanzeige nicht mehr aktuell. Können Sie sich auch vorstellen zu arbeiten als ...... ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie trotz Ihrer Erfahrungen die schnelle Rückmeldung im Bewerbungsprozess positiv bewerten. Wir bedauern, dass Sie als Bewerber:in den Umgang wie beschrieben erlebt haben. Dies ist selbstverständlich nicht unser Anspruch.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Simone Laibach

Arbeit Arbeit Arbeit und nur den Mindestlohn.

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Iserlohn als Bildungsbegleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt mehr, meldet euch wie es vereinbart worden ist, stellt Personal ein

Bewerbungsfragen

Wann können sie anfangen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausser der Frage nach dem Gehalt keine Kommunikation. Einen Bewerbungsprozess kann man das eigentlich nicht nennen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Erkrath als Geschäftsbereichsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegt was man da macht und vielleicht mal in einem Arbeitgeberbetrieb schauen wie sowas geht. Hier scheint Unfähigkeit systemimmanent zu sein.

Bewerbungsfragen

  • Gehalt?
  • uninteressant
  • unwichtig.....

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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