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inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH als Arbeitgeber
inab
–
Ausbildungs-
und
Beschäftigungsgesellschaft
des
bfw
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 57 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 57 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für jeden MA
pünktliche Mindestlohnzahlung
Dass voraussichtlich eine Stellungsnahme der "Personalabteilung" erfolgt, die das Problem dieser Firma als mein persönliches Problem darzustellen versucht.
Die Kollegen waren OK. Alles was man braucht.
menschlich, fair und freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von Anfang an falsch beraten. Falsche Angaben und Versprechungen gemacht.
Bei der Vertragsunterzeichnung ins Büro geladen (vor Ort kann der Vertrag nicht widerrufen werden) und beim lesen des Vertrages abgelenkt. Einfach nur unethisches Verhalten und unseriös.
Lehrkraft war politisch und stolz.
teilweise das Verhalten der oberen Führungskräfte, fehlende Transparenz, Probleme Vorort werden nicht gesehen und nicht gelöst, Arbeitsgrundlagen (funktionierendes EDV-System) zumindest teilweise sehr mangelhaft
In den anderen Kommentaren schon erwähnt.
Miteinander mit Kolleginnen
Alle, die in ihrer Selbstherrlichkeit glauben, zur macht und Führung von Gott persönlich ausgewählt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen aufbauen .Gegen Mobbing vorgehen.Führungskräfte mehr Schulen
Ethik, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit ist ein Muss. Hier geht es um die Zukunft des Einzelnen. Halbwahrheiten und Informationen vorenthalten können großen Schaden anrichten. Nicht einfach vom Staat abkassieren und auf Lügen bestehen. Politische Indoktrination ist nicht die Aufgabe.
Durchschnittliche Bezahlung und kaum Sonderleistungen reichen manchmal nicht aus, um motiviertes Personal zu halten. Etwas mehr Präsenz und Zuspruch auf unterster Ebene könnte das Problem verbessern.
Weniger Dokumentation
Vom Kiosk der mangelnden Fähigkeiten wäre eine Organisationsentwicklung zum Mindestmass an anständigem Verhaltens empfehlenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lernen mit Jung und Alt gemeinsam
Fast alle im Team sind in Rente oder stehen kurz davor.
Respektvoll und wertschätzend.
Jede*r bekommt eine Chance und wird wertgeschätzt.
Auf ältere Kollegen wird durchaus geachtet, da das diese meistens einen unbefristeten Arbeitsvertrag besitzen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
branchenüblich
Arbeitnehmerüberlassung halt.
nur päd. Mindestlohn
könnte besser sein, wird aber daran gearbeitet
Bildungsträger unterscheiden sich aber da nicht wirklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
In meinem Bereich durchaus noch ausbaufähig.
Wie schon erwähnt bei einer Teilzeitbeschäftigung dürfte man nicht jede Fortbildung absolvieren.Auch waren nicht viele interessante Weiterbildungsangebote vorhanden.
Aufstiegsmöglichkeiten/ WFB erwünscht
Nur Ausbildung
Weiterbildung top - Karrieremöglichkeiten eingeschränkt wegen flacher Strukturen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw als eher modern.
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