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inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH als Arbeitgeber
inab
–
Ausbildungs-
und
Beschäftigungsgesellschaft
des
bfw
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für jeden MA
pünktliche Mindestlohnzahlung
Dass voraussichtlich eine Stellungsnahme der "Personalabteilung" erfolgt, die das Problem dieser Firma als mein persönliches Problem darzustellen versucht.
menschlich, fair und freundlich
Selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
teilweise das Verhalten der oberen Führungskräfte, fehlende Transparenz, Probleme Vorort werden nicht gesehen und nicht gelöst, Arbeitsgrundlagen (funktionierendes EDV-System) zumindest teilweise sehr mangelhaft
In den anderen Kommentaren schon erwähnt.
Von Anfang an falsch beraten. Falsche Angaben und Versprechungen gemacht.
Bei der Vertragsunterzeichnung ins Büro geladen (vor Ort kann der Vertrag nicht widerrufen werden) und beim lesen des Vertrages abgelenkt. Einfach nur unethisches Verhalten und unseriös.
Lehrkraft war politisch und stolz.
Alle, die in ihrer Selbstherrlichkeit glauben, zur macht und Führung von Gott persönlich ausgewählt zu sein.
Alle Bereiche. Bitte lasst es sein. Ihr arbeitet mit (teilweise minderjährigen) Menschen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen aufbauen .Gegen Mobbing vorgehen.Führungskräfte mehr Schulen
Ethik, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit ist ein Muss. Hier geht es um die Zukunft des Einzelnen. Halbwahrheiten und Informationen vorenthalten können großen Schaden anrichten. Nicht einfach vom Staat abkassieren und auf Lügen bestehen. Politische Indoktrination ist nicht die Aufgabe.
Durchschnittliche Bezahlung und kaum Sonderleistungen reichen manchmal nicht aus, um motiviertes Personal zu halten. Etwas mehr Präsenz und Zuspruch auf unterster Ebene könnte das Problem verbessern.
Weniger Dokumentation
Vom Kiosk der mangelnden Fähigkeiten wäre eine Organisationsentwicklung zum Mindestmass an anständigem Verhaltens empfehlenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Immer individuell mit jedem einzelnen Menschen
Aufgabenbereich ist interessant wenn die Strukturen klar und deutlich beschrieben ist.
Leider werden diesem Träger noch immer Maßnahmen zugewiesen. Und das, obwohl die wichtigsten Ressourcen (z.B. das festgelegte Fachpersonal) nicht vorhanden ist.
wenn man will
Man entscheidet selbst, wie man mit der zugeteilten Klasse arbeitet und wie man mit den unterschiedlichen Kindern umgeht. Allerdings ist man dabei auch auf die Meinung der Klassenlehrkraft angewiesen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Arbeitnehmerüberlassung halt.
nur päd. Mindestlohn
branchenüblich
könnte besser sein, wird aber daran gearbeitet
Bildungsträger unterscheiden sich aber da nicht wirklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
In meinem Bereich durchaus noch ausbaufähig.
Wie schon erwähnt bei einer Teilzeitbeschäftigung dürfte man nicht jede Fortbildung absolvieren.Auch waren nicht viele interessante Weiterbildungsangebote vorhanden.
Nur Ausbildung
Aufstiegsmöglichkeiten/ WFB erwünscht
Weiterbildung top - Karrieremöglichkeiten eingeschränkt wegen flacher Strukturen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw als eher modern.
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