Staplerfahrer im Logistikbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist der Einsatz des Personalchefs.
Er bemüht sich wirklich, die Mitarbeiter anzuhören und zu verstehen – oft ist er mehr Psychologe als Vorgesetzter.
Auch wenn er nicht immer direkt helfen kann, ist es sehr wertvoll, jemanden auf dieser Ebene zu haben, der einfach zuhört und die Situation der Mitarbeiter ernst nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt glaube ich, dass die Geschäftsführung keine Ahnung hat, wie auch nur ein einziger Mitarbeiter heißt.
Wenn sie zu Besuch kommen, wirken sie völlig distanziert – und natürlich kann sich ein Mitarbeiter dann schwer mit dem Unternehmen identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ein paar kleine Benefits oder Vergünstigungen für die Mitarbeiter wären wünschenswert – das würde schon viel ausmachen, um die Motivation zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht. Die Stimmung ist oft angespannt, und man merkt, dass viele einfach nur „ihren Tag rumbringen“ wollen.
Image
Nach außen möchte man modern wirken, aber intern sieht’s oft ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Gibt’s ned. Arbeit bestimmt den Alltag, Freizeit bleibt auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt’s, aber nur soweit es gerade den betrieblichen Bedürfnissen entspricht – also so, wie’s der Firma passt.
Gehalt/Benefits
Eine eigene Geschichte. Zufriedenheit ist selten, aber das ist heutzutage fast überall so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig zu sagen, da bin i ned so drin.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist fehlt fast komplett. Jeder schaut auf sich selbst, und manch einer meldet den anderen schon wegen Kleinigkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv. Mit den Älteren geht man respektvoll um, da herrscht noch a bisserl Anstand.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr darauf an, auf welcher Ebene man sich befindet.
Im Großen und Ganzen machen die Schicht- und Produktionsleiter ihre Arbeit gut,
allerdings gibt es in manchen Situationen noch Luft nach oben – sowohl im Umgangston als auch in der fachlichen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Passt scho – weder besonders gut noch besonders schlecht.
Kommunikation
So, wie man’s halt von Leuten ohne viel Bildung erwarten kann – direkt, manchmal zu direkt, und selten konstruktiv.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich gegeben – es gibt eindeutig Bevorzugte.
Interessante Aufgaben
Wer selbst motiviert ist, kann viel lernen – aber eher autodidaktisch, weil es kaum jemanden gibt, von dem man tatsächlich etwas lernen könnte.