Take IT easy ... Position der IT innerhalb des Unternehmens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Kurzarbeit mit Augenmaß
Free Coffee / Cappu. etc. und Wasser / Sprudel
Vor und später nach Corona
- free frisches Obst
- Sportveranstaltungen
- Zuschuss zu den Öffis
- Sonderkonditionen für Sportvereine und Fitnessstudios
- Sommerfest im Freien (hoffentlich bald wieder ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Job Hopper verdienen mehr als "treue" Mitarbeiter mit -zig Jahren Betriebszugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation, auch über die einzelnen Fachbereiche hinaus.
Klare Fachabteilungs-Projektstrukturen und -leiter/-abläufe sollten dringend eingerichtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre spiegelt wider, was wir selbst dafür investieren.
Kommunikation
... wie immer und überall in jeder Firma --> noch Luft nach oben ...
Kollegenzusammenhalt
Kollegial unter den Festangestellten und Externen - ausbaufähig unter den Zeitarbeitskräften, die sich nicht so sehr mit dem Spirit der Firma identifizieren
Work-Life-Balance
Von Vertrauens-Arbeitszeit über Etagenhunde ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Gleichberechtigung
Innerhalb der IT haben Frauen das gleiche Recht wie Männer, innerhalb des Gesamtkonzerns ist es stark männerdominiert. Bin selbst eine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung der Erfahrung und des Habitus. Gehöre selbst zur Silver Generation.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro schaffen wir uns muckelige private Ecken, die mit Pflanzen und Schallschutzwänden aufgepimpt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenloses Wasser / Sprudel kommt von VIVA CON AGUA.
Klopapier von GOLDEIMER.
Unsere Handelsware (Papier) möglichst zertifiziert (FSC® bzw. PEFC™) oder recycelt.
Gehalt/Sozialleistungen
wer bekommt schon genug Gehalt, bitte melden ... :-)
Image
Es herrscht in der IT NICHT: "nicht gemeckert ist genug gelobt" - sondern es wird ehrlich die Leistung bewertet, gelobt oder eben auch sachlich kritisiert und nach Lösungsmöglichkeiten gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst drum kümmern, kann aber budgetiert werden.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
vielen Dank für das Feedback! Es freut uns sehr, dass Ihnen bereits so viele Dinge gefallen!
Unsere Kommunikation ist sicherlich beständig zu optimieren und wir arbeiten mit immer neuen Konzepten daran. Wir hoffen, dass Sie bereits erste Verbesserungen wahrgenommen haben.