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Inapa 
Packaging 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Häufige Suche?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Inapa Packaging GmbH in Hamburg als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden wohl häufiger Mitarbeiter mit mehreren Kanälen (Papierunion) gesucht. Dennoch schnelle Reaktionszeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

enttäuschend

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Inapa Packaging GmbH in Hamburg als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach 4 Wochen eine erste Reaktion mit Anruf und Terminvereinbarung zum Telefoninterview. Es wurden 6 Fragen gestellt zum "wieso, weshalb, warum...".
Fragen vom Bewerber waren nicht vorgesehen. Zum Abschied die Aussage: wir melden uns innerhalb einer Woche, ob wir sie zum Gespräch nach HH einladen.

Bewerbungsfragen

  • Was waren ihre größten Erfolge?
  • Wie organisieren Sie sich?
  • Was für ein Typ sind Sie? Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Warum wollen Sie zu uns?
  • Was erwarten Sie?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Inapa Packaging GmbH in Tönisvorst als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst nach Vorstellungstermin und 2 Probearbeitstagen eine mündliche Zusage erhalten, danach hat sich Niemand mehr gemeldet. Nach mehrmaligem nachfassen gegensätzlich eine mündliche Absage erhalten. Die schriftliche Absage wurde zugesichert kam aber nie.
Die Gespräche und Probearbeitstage waren zunächst positiv, leider hat die mangelhafte Kommunikation im Nachgang den zunächst positiven Eindruck neutralisiert.
Laufzeit des Bewerbungsverfahrens 7 Monate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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