3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Häufige Suche?
Bewerber/inHat sich 2016 bei Inapa Packaging GmbH in Hamburg als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es werden wohl häufiger Mitarbeiter mit mehreren Kanälen (Papierunion) gesucht. Dennoch schnelle Reaktionszeiten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2016 bei Inapa Packaging GmbH in Hamburg als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nach 4 Wochen eine erste Reaktion mit Anruf und Terminvereinbarung zum Telefoninterview. Es wurden 6 Fragen gestellt zum "wieso, weshalb, warum...".
Fragen vom Bewerber waren nicht vorgesehen. Zum Abschied die Aussage: wir melden uns innerhalb einer Woche, ob wir sie zum Gespräch nach HH einladen.
Bewerbungsfragen
- Was waren ihre größten Erfolge?
- Wie organisieren Sie sich?
- Was für ein Typ sind Sie? Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?
- Warum wollen Sie wechseln?
- Warum wollen Sie zu uns?
- Was erwarten Sie?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2014 bei Inapa Packaging GmbH in Tönisvorst als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst nach Vorstellungstermin und 2 Probearbeitstagen eine mündliche Zusage erhalten, danach hat sich Niemand mehr gemeldet. Nach mehrmaligem nachfassen gegensätzlich eine mündliche Absage erhalten. Die schriftliche Absage wurde zugesichert kam aber nie.
Die Gespräche und Probearbeitstage waren zunächst positiv, leider hat die mangelhafte Kommunikation im Nachgang den zunächst positiven Eindruck neutralisiert.
Laufzeit des Bewerbungsverfahrens 7 Monate.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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