Spannende Aufgaben, flexibler Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Kollegen am Standort arbeiten gut miteinander zusammen (auch abteilungsübergreifend)
Image
Am Image der gesamten Branche muss gearbeitet werden. Aufgrund der Fusion zwischen Payrus und Papier Union und den damit verbundenen personellen Veränderungen gibt es sehr unterschiedliche Ansichten.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber verhält sich fair und flexibel. Auf persönliche Belange wird eingegangen und bestmöglich unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen individuellen Karriereplan, der dem Mitarbeiter vom Arbeitgeber vorgegeben wird. Weiterbildung wird gefördert, sofern sich der Mitarbeiter selbst darum kümmert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Firmenwagen, Jobrad und bertriebliche AV möglich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen. Wir sind ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ausgewogene Kultur zwischen jung und alt wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich immer ansprechbar und die "Tür" steht offen. Durch die dezentrale Unternehmensstruktur ist nicht jeder Vorgesetzte für jeden Mitarbeiter vor Ort persönlich erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Aufgrund des aktuellen Wandels innerhalb der Organisation sind Zuständigkeiten nicht immer voll geklärt und Informationen werden nicht weiter getragen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Verpackung......alles muss irgendwie, irgendwann verpackt werden. Von Standard bis zur individuellen Projektlösung bietet das Unternehmen und der Markt vielseitige Abwechslung.