8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne bei Inbalance Services
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, eigenständiges arbeiten, bei Problemen ein offenes Ohr, Homeoffice, regelmäßiger Austausch und Feiern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes arbeiten mit der Geschäftsleitung und Kollegen. Teamgeist wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
arbeiten im Homeoffice möglich,
Gehalt/Benefits
Gehalt stets pünktlich auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
großer Zusammenhalt u. Hilfsbereitschaft der Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich, hören sich die Meinung und Ideen von Mitarbeiter an
Kommunikation
regelmäßiges Meeting und große Transparenz
Interessante Aufgaben
selbständiges arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeite von wo und wann Du willst - Dank Corona sofort umgesetzt und möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
steht zu seinem Wort, zahlt sehr pünktlich das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch die flachen Hierarchien keine großen Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
einheitliche IT-Systeme und mehr Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Miteinander
Work-Life-Balance
durch Corona wurden sofort Home-Office Lösungen geschaffen, die mittlerweile gelebte Praxis sind.
Kollegenzusammenhalt
passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Urlaub könnte etwas mehr als nur 24 sein, dafür gibt es zusätzlich 3 geschenkte Brückentage.
Vorgesetztenverhalten
Auf meine Vorgesetzte kann ich mich immer verlassen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Eisbergprinzip
Gehalt/Benefits
Festgehalt
Interessante Aufgaben
Ich kann leider meinen Vor-Bewertern nicht zustimmen. Vielleicht war es früher mal so. Ich betreue meine Vertriebsprojekte von A-Z. Koordiniere und administriere mit potenziellen Kunden sowie unseren Auftraggebern direkt und eigenverantwortlich. Es ist keine öder Call-Center-Tätigkeit, wie beschrieben sondern eine Vertriebsassistenten-Stelle.
Gleichberechtigung
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Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. So ist das Arbeitsleben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Festgehalt und Zahlung. Mobile Massage am Arbeitsplatz und wenn man frei oder Urlaub brauchte, wurde das unkompliziert geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider die " Störenfriede " sehr spät entlarvt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen und offenere Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Für diese ist jeder Mitarbeiter mit verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Im mittleren Durchschnitt. Dafür gab es stets überpünktlich Lohn und es wurde ein faires Festgehalt gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung ist irgendwie normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne kein Unternehmen, welches soviele Kollegen mit 50 + eingestellt hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es in den Hirachien Unstimmigkeiten.
Gleichberechtigung
Im Telemarketing arbeiten sehr viele weibliche Kollegen, da fühlt man sich als Mann schon mal schnell überfordert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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gutes Arbeitsklima - guter Kollegen Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässt uns selbstständig arbeiten , gutes Klima im allgemeinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten könnten flexibler sein , wenig Urlaubstage auch bzw. gerade für ältere Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
weglassen der Urlaubsregelung an Weihnachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel heisse Luft, wenig Inhalte, wenig Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worte, die gefallen sind, die nicht an Mitarbeiter gesagt werden sollten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Schulungen zur Mitarbeiterförderung,- motivation und -pflege.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre = 0!
Image
Schlecht und nicht tragbar
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance? Dieses Wort ist dort unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine vorhanden!
Gehalt/Benefits
Wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt mal gut und der Rest ist: Wenn Du keine Feinde hast, hier findest Du ohne jemals etwas gesagt zu haben, welche! Hinterlistigkeit von allen Seiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte würden Dich herunter. Gehen teilweise sogar unter die Gürtellinie. Vorgesetzenverhalten ist absolut "no-go" dort!
Arbeitsbedingungen
Nicht zu empfehlen!
Kommunikation
Schlechte und herabwürdigende Kommunikation
Gleichberechtigung
Wird nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Keine!
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Gutes Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann selbstständig arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bestuhlung aus gesundheitlichen Gründen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schnelllebiges Geschäft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum Einen soll man gemeinsam am Mittagstisch sitzen, zum Anderen geht man dann doch eher getrennte Wege und isst am Arbeitsplatz oder spaziert draußen rum.
Kollegenzusammenhalt
Zickenkriege Tag ein, Tag aus.
Vorgesetztenverhalten
Zwischen den Telefonaten Telefon-Coaching zwischen Tür und Angel.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten waren ganz ok.
Kommunikation
Viel Gerede und nix dahinter. Die gegebenen Anweisungen sind zum größten teil nicht umsetzbar, so zB 80 Telefonate und min. 5 Termine für den Vertrieb pro Tag einholen.
Gehalt/Benefits
Andere Callcenter bezahlen weitaus besser.
Interessante Aufgaben
Callcenter, telefonieren bis der Arzt kommt.
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Mieser Führungsstil. Holter die Polter....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Führungsstil. Holter die Polter. Unvorbereitet und -professionell. Geizig.
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau. Keine VWL oder sonstige Gratifikationen
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Damen die in einen Zickenkrieg verwickelt sind. Fraktionenkampf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Inbalance Services durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Inbalance Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.