15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation von oben nach unten muss verbessert werden.
Mehr Aufstiegsaspekte müssen geboten werden.
Der direkte Vorgesetzte top... Aber die restlichen Vorgesetzten eher unterdurchschnittlich.
Ein tolles Team, das motiviert Projekte vorantreibt und sich gegenseitig unterstützt.
Teilweise sehr heruntergekommen
Alles auf Ausenwirkung
Ist OK aber ausbaufähig
Weiterbildung wird kaum gefördert
Gehalt teilweise unfair
Für ein sozialunternehmen erschreckend
Einige Ausnahmen, aber sobald es in der Hierarchie aufwärts geht wird es toxisch
Werden gerne aufs Abstellgleis gestellt
Dazu lieber keinen Kommentar
In Mainz alt und viel kaputt
Kommunikation von oben nach unten findet kaum statt
Ausbaufähig
Meist sehr eintönig und unnötig viele Vorgaben die die Aufgaben weiter verkomplizieren
Die Stärken einzelner Personen werden gesehen und somit auch die Vielfalt gefördert. Gleichzeitig versucht die in.betrieb immer am Zahn der Zeit und innovativ zu bleiben.
Überwiegend positiv.
Es wird versucht, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets zu erfüllen. Nicht nur die Ermöglichung von mobilem Arbeiten, z.B. bei Terminen, Kinderbetreuung langen Fahrtwegen, sondern ebenfalls Möglichkeiten auf reduzierte Stunden. Überstunden können abgegolten werden, Feiertage, Brückentage sowie Wochenenden ist frei (außer beim Ambulanten Wohnen).
Sehr gute Balance zwischen Selbstständigkeit, Verantwortungsübertragung und Unterstützung.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, immer mit Blick in die Zukunft ohne dabei den das Wesentliche aus den Augen zu verlieren.
Die Aufgabe Menschen mit Behinderung eine Tagesstruktur zu ermöglichen und eine Aufgabe zu geben.
den veralteten Führungsstil und den engen Rahmen, in den man sich reinzwängen muss. Man hat wenig Spielraum seine eigenen Ideen einzubringen bzw. umzusetzen.
Flachere Hierachieebenen. Schaut man sich die Anzahl der Ansprechpartner an, die angeblich was zu sagen, dann hat man viel zu lesen.
Wenn man macht, was befohlen ist, dann ist alles gut
Aussen hui, innen pfui
Bezahlung nach TvÖD
kommt auf die Hierachieebene an
Da kann ich nur lachen...
Zu viel Kontrolle von oben.
Die Idee und der Einsatz für die Menschen mit Behinderung ist toll.
Ein gut aufgestelltes, innovatives Sozialunternehmen. Die Mitarbeiter*innen werden wertschätzt. Ich kann in meinem Arbeitsbereich viel gestalten, habe die entsprechenden Freiräume und das volle Vertrauen und die volle Unterstützung meines Vorgesetzten.
die Flexibilität der Arbeitszeit und die Work-Life-Balance sowie den Umgang untereinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, offen und motivierend. Es herrscht ein echter Team Spirit. Auch die flachen Hierarchien finde ich sehr ansprechend, da ich meine Ideen in die tägliche Arbeit einbringen kann.
Es besteht eine sehr offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Jeder darf seine Ideen äußern und die Hierarchien sind flach. Das Miteinander ist konstruktiv, motivierend und macht viel Freude, da alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Teamgeist wird großgeschrieben.
Wir haben ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und immer die Möglichkeit des Homeoffice, was auch tatsächlich so gelebt wird. Man kann Beruf und Familie wunderbar kombinieren. Viele Kolleginnen und Kollegen haben selbst Familie und auch Väter können ohne Probleme in Elternzeit gehen. Sicherlich fallen auch mal Überstunden an aber diese können problemlos wieder mit Gleitzeittagen abgefeiert werden.
Es wird proaktiv viel angeboten und versucht den Mitarbeiter stetig in interessanten Themenfeldern weiterzubilden.
Es wird stark auf die Umwelt geachtet.
Der Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen ist wirklich top - das habe ich noch in keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Man wird schnell in das Team aufgenommen und fühlt sich direkt willkommen und integriert.
Sehr rücksichtsvoll und wertschätzend.
Meine Zielvereinbarungen sind bis jetzt immer sehr fair und erreichbar gewesen. Ideen und Projekte werden im Team diskutiert, die Entscheidung trifft aber letztendlich immer der Vorgesetzte - er trägt ja schließlich auch die Verantwortung. Sehr positiv finde ich, dass ich kontinuierliches und konstruktives Feedback bekomme.
Die Räumlichkeiten sind sehr hell und freundlich gestaltet. Es gibt techn. gut ausgestattete Meetingräume, elektr. höhenverstellbare Schreibtische und Ecken zum Austausch. Die Technik Ausstattung ist gut, sodass man problemlos von Zuhause arbeiten kann.
Man fühlt sich rundum versorgt. Allgemein läuft die Kommunikation sehr gut ab. Lob und Weitentwicklungsmöglichkeiten werden offen und respektvoll kommuniziert.
Es finden regelmäßige Jour Fixe Termine mit der Führungskraft und im Team statt, sodass der Informationsaustausch sehr gut ist. Auch die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die Unternehmensstrategie und Entwicklung.
Wird gelebt.
Ideen sind jederzeit willkommen und ich kann in einem gewissen Rahmen eigene Entscheidungen treffen und meinen Aufgabenbereich selbst mitgestalten. Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und man arbeitet immer mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen. Mir macht der Job großen Spaß. Liegt wohl auch daran, dass ich mich in diesem Job wiederfinde.
Leider nicht mehr viel das war Mal ganz anders
Das neue Kollegen sich nicht erst bewähren mûssen sondern gleich in den Himmel gehoben werden aber die "alten " anscheinend nur noch Ballast sind
Der Chef sollte sich Mal herablassen auch mit untergebenen zu kommunizieren und diese ernst zu nehmen!!!
Kommt auf die Kollegen an
Gute Arbeitszeiten
Sozial nur auf dem papier
Erst Mal den richtigen Kollegen finden
OK mit dem direkten Vorgesetzten,alles obendrüber redet nicht mit untergebenen
Gut könnten sehr gut sein
Von oben nach unten gar keine
Ok
Meinen Job an sich liebe ich was besseres gibt es nicht
Hier ist der Arbeitsauftrag herausfordernd. Rehabilitation vereinigen mit Wirtschaftlichkeit.
So verdient kununu Geld.