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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei in.betrieb gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
in.betrieb gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
in.betrieb gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzte top... Aber die restlichen Vorgesetzten eher unterdurchschnittlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team, das motiviert Projekte vorantreibt und sich gegenseitig unterstützt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise sehr heruntergekommen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation von oben nach unten findet kaum statt

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Ausnahmen, aber sobald es in der Hierarchie aufwärts geht wird es toxisch

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist OK aber ausbaufähig

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