hoch toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Professionalität. Narzistischer Führungsstil. Entlohnung + Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen. Einzige Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Führungsriege leider sehr toxisch.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation von Vorgesetzten. Anweisungen auf Zuruf. Sich ändernde Priorisierung täglich. Fehlende Planung. Fehlendes Fachwissen auf Führungs-Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung innerhalb der Belegschaft sehr hilfsbereit und kollegial. Großer Zusammenhalt. Grund dafür die eskalativen Situationen der letzten Jahre und die toxischen Handlungen der Führungsmanschaft.
Work-Life-Balance
Extrem hohe Forderungen, fernab der work-life-balance. Alles sofort und am besten vorgestern. Unstetige Fokussierung und Neu-Priorisierung.
Vorgesetztenverhalten
Narzistisch. Leider auch vergesslich. Nicht-wertschätzend. Irrationale Entscheidungen. Aggressive Kommunikation. Unstrukturierte Arbeitsweise. Andauernde Schuldzuweisungen an die Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Null Innovation. Nicht rationale Vorgehensweisen.
Gleichberechtigung
Netter Umgangston nur möglich, wenn man keine Kritik übt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Wer Kritik übt, wird sehr bald gemobbt und aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Ok. Stuttgarter Altbau. Ähnelt etwas einer Privatwohnung. Alt aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert als Fokus nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehälter, hohe Anforderungen. Am besten viele Praktikanten für wenig Geld, die PL Anforderungen erfüllen. Nach Kündigung, werden Überstunden und Urlaub einfach nicht ausbezahlt. Man muss das über Arbeitsgericht einklagen. Nicht sehr fair.
Image
Langsam wird das toxische und unprofessionelle Verhalten nach aussen sichtbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiter. Schlimmstenfalls, wenn man Weiterbildung fordert, erhält man die Antwort, Tutorials anzuschauen.