Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INBRIGHT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fand ein wöchentliches Jour fixe statt, dessen Inhalte jedoch eher begrenzt waren.
Die wahrgenommene Kommunikationskultur war überwiegend zurückhaltend. Offenheit und gegenseitige Unterstützung wurden nur von einzelnen Kolleg*innen gelebt.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten war positionsabhängig geregelt. In mehreren Bereichen fielen regelmäßig Überstunden an, die zum Arbeitsalltag gehörten.
Die Führungsebene agierte intransparent. Personalentscheidungen und Planungen erfolgten, ohne dass frühzeitig oder direkt das Gespräch gesucht wurde. Ein konstruktives Feedback- oder Entwicklungsgespräch fand nicht statt. Die Erreichbarkeit und direkte Ansprache der Vorgesetzten war nur eingeschränkt möglich.
Die Aufgaben waren teils weniger herausfordernd und wiederholend, mit begrenztem Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig gab es Aufgabenbereiche, die nicht immer klar erklärt waren und häufige Abstimmungen erforderten.
Es entstand der Eindruck einer unterschiedlichen Behandlung von Mitarbeitenden innerhalb des Teams.