Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeIch arbeite seit einigen Jahren als Freelancerin im Bereich PR und Kommunikation mit INBRIGHT zusammen und erlebe die Zusammenarbeit seither ausschließlich positiv.
Was ich besonders schätze ist die Kombination aus hohem strategischem Anspruch und wirklich gelebter Offenheit für Austausch, voneinander Lernen und Weiterentwicklung.
Kommunikation wird hier nicht nur als "Sichtbarkeit schaffen" verstanden, sondern als Teil der unternehmerischen Wertschöpfungskette. Das macht Projekte inhaltlich reizvoll und spannend.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Wertschätzung und einem sehr angenehmen Miteinander auf Augenhöhe. Ich ...
Dass der Mensch im Vordergrund steht. Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit. Entgegengebrachtes Vertrauen.
Die Führungsebene sollte die Kommunikation vereinheitlichen und transparenter gestalten, um klare Erwartungen zu setzen und eine konsistente Vorgehensweise sicherzustellen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INBRIGHT ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es fand ein wöchentliches Jour fixe statt, dessen Inhalte jedoch eher begrenzt waren.
