Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen INBRIGHT?

INBRIGHT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INBRIGHT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INBRIGHT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von INBRIGHT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INBRIGHT wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INBRIGHT als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
55%55
Internetnutzung
55%55
Diensthandy
55%55
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Barrierefrei
36%36
Coaching
36%36
Mitarbeiter-Events
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit einigen Jahren als Freelancerin im Bereich PR und Kommunikation mit INBRIGHT zusammen und erlebe die Zusammenarbeit seither ausschließlich positiv.
Was ich besonders schätze ist die Kombination aus hohem strategischem Anspruch und wirklich gelebter Offenheit für Austausch, voneinander Lernen und Weiterentwicklung.
Kommunikation wird hier nicht nur als "Sichtbarkeit schaffen" verstanden, sondern als Teil der unternehmerischen Wertschöpfungskette. Das macht Projekte inhaltlich reizvoll und spannend.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von hoher Wertschätzung und einem sehr angenehmen Miteinander auf Augenhöhe. Ich ...

April 2026Bewertung lesen

Dass der Mensch im Vordergrund steht. Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit. Entgegengebrachtes Vertrauen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene sollte die Kommunikation vereinheitlichen und transparenter gestalten, um klare Erwartungen zu setzen und eine konsistente Vorgehensweise sicherzustellen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INBRIGHT ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es fand ein wöchentliches Jour fixe statt, dessen Inhalte jedoch eher begrenzt waren.

Dezember 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

INBRIGHT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet INBRIGHT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INBRIGHT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INBRIGHT als eher modern.