9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
eine gute arbeitgeber für anfänger die was viel in kurzer zeit lernen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das nicht viele mitarbeiter länger bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn es möglich nicht länger als 2 bis 5 jahre bleiben
Verbesserungsvorschläge
menschlich sein und nicht nur aufs profit achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pro & Contra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pro: Gleitzeit, Home Office möglich =》 sehr flexibel
Contra: hohe Arbeitsauslastung
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Fortbildungen
Arbeitsbedingungen
Pro: Höhenverstellbare Tische, neue Ausstattung/Büro/Küche, Wasser & Kaffee umsonst,
Kantine bezuschusst (SZ-Leonardi - hochwertiges & abwechslungsreiches Essen)
Contra: Großraumbüro, keine Pflanzen erlaubt, schlechtes Raumklima (Lüftungsanlage), hohe Arbeitsauslastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INC Research als guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen
-Flexibilität
-Wertschätzung der eigenen Leistung durch Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Verbuchbare Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeits- und Gesundheitsschutz intensivieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial inkompetent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Systemausstattung. Engagierte Mitarbeitervertretung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je nach BU variiert der "Wohlfühlfaktor". Die Sponsor-BU kann ich allerdings nicht empfehlen. Absoultes Chaos ist vorherrschend. Auch die Professionalität, soziale Kompetenz und Expertise der Vorgesetzten lässt stark zu wünschen übrig. Eigene Unfähigkeit sich zu koordinieren und zu organisieren wird als Arbeitsauftrag nach unten abgetreten. Teilweise sehr distanzloses Auftreten des Vorgesetzten, kann als unangenehm empfunden werden. Stichwort: Kontrolle. In Bezug auf Mitarbeitarbeiterbelange ist HR nicht representativ und vorverurteilend. Seit Oktober 2015 ist das Unternehmen ein Börsenunternehmen. Stichwort: Anlegerzahlen müssen bedient werden. Nebulöse ÜS-Regelung in Relation zu Gehalt und Reisezeitenregelung. Stichwort: Work-Life-Balance bzw. Kompensation
Image
Die negativen Rückmeldungen häufen sich. Besonders in Bezug auf Metrics-Druck, Personalmanagement, HR und nebulöse Arbeitszeitenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Mag möglich sein aber nicht in einer "Sponsor-Business-Unit". Dort werden die Mtarbeiter möglichst klein gehalten und mit absurden "new Challanges" malträtiert. "Sponsor-BU" ist absolut unausgegoren. Leitendes Management is überfordert und im Zweifel nur an eigener "Metrics"-Erfüllung interessiert.
Gehalt/Benefits
In Relation zur Konkurrenz, eher Niedriglohn-Niveau. Sehr nebulöses Gehaltsstufen-System.
Vorgesetztenverhalten
Eigene Unfähigkeit wird mit Druckmitteln nach unten getreten. Disrespektable Kommunikation. Personalabteilung ist nicht daran interessiert zu vermitteln. Das gegenteil ist Fall.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top CRO
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Karrierechancen, interessante Arbeit, freundliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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großer Neid und Konkurenzkampf unter den Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INC Research
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INC Research durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INC Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.