Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Incadea die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt im letzten Moment und ist sehr gering. Die Arbeiter haben keine Ahnung, was hinter verschlossenen Türen passiert.
Es hängt davon ab, mit wem man befreundet ist. Wenn du gut mit einer Führungskraft kannst, ist alles super. Andernfalls hast du schlechte Karten.
Direkte Vorgesetzte 5/5, bei der Führung eher 2/5. man ist stehts bemüht.
Das Unternehmen bietet eine professionelle, aber gleichzeitig lockere Arbeitsatmosphäre, in der man sich geschätzt fühlt.
Giftig und toxisch