33 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die große Wertschätzung und Fürsorge. Vielen lieben Dank!!
Nichts, bin bisher voll zufrieden.
Aktuell keine. Bin mir aber sicher, daß solche mit „offenen Ohren“ angekommen werden.
Top! Zwischen den jeweiligen Einsätzen stets Frei am Block (Wunschdienstplan)
Die Kommunikation zwischen inCare ist exzellent. Meine Ansprechpartnerin ist gefühlt immer zu erreichen, um mögliche Fragen zu beantworten und macht im Hintergrund alles für mein Wohlergehen (Arbeitsplatz, Ferienwohnung...)
Der Kontakt ist überaus freundlich, wertschätzend und sehr angenehm.
Der gegenseitige Austausch immer professionell und stets mitarbeiterorientiert.
Nicht viel gutes Gehalt sonst nix
Fast alles vor allen der zeitweise miese Umgang mit den Angestellten man fühlt sich wie ein..... Zeitarbeit halt
Führung komplett austauschen
Besser als es in Wahrheit ist
Mehrmals gefragt eigentlich nicht erwünscht
Gut aber bei Urlaub und Krank oder Freiteitaugsgleich nur Grundgehalt
Zeitarbeit halt
Sehr gut!
Sehr gut!
Sehr gut!
Super ! Sehr gut!
Sehr gut!
Excelent!
Sehr gut!
Sehr gut!
Sehr gut!
Zufriedenstellende Antworten
Sehr gut!
Vollständigkeit der Infos!
Sehr gut!
Erklärung sehr gut!
Sehr gut!
Professionalität des Gespräch
Gutr Aufklärung
Nichts
So bleiben top
Mitbestimmung beim Dienstplan, zahlt pünktlich das gehalt
personaldisponent vergreift sich manchmal im ton
umgang des personaldisponenten mit Mitarbeitern korrigieren
Tolles Team! Totale Wertschätzung! Faire und pünktliche Bezahlung!
Ich kann mich bis jetzt nicht beklagen.
Betriebliche Altersvorsorge
Ich kann meine Dienstpläne mitgestalten, sodass ich endlich meine Freizeit genießen kann. Keine Anrufe, ob man einspringen kann.
Ich wurde direkt in einem Fortbildungstool angemeldet, das ich jederzeit nutzen kann. Aber auch bei Weiterbildungen unterstützt mich mein Arbeitgeber.
Top Bezahlung! Übertarifliche Zuschlage, steuerfreie Auslöse und Kilometergeld.
Ich weiss, dass eine meiner Kolleginnen über ihre Rente hinaus noch hier arbeitet.
Ich wurde bis jetzt immer fair und wertschätzend behandelt.
Bis jetzt kann ich mich hier nicht beklagen. Ich wurde in jedem Einsatz gut aufgenommen.
Die Personelberater sind immer zu erreichen und haben für jedes Problem eine Lösung. Auch für einen privaten Plausch wird sich Zeit genommen. Das kann ich aus der Vergangenheit leider nicht sagen.
Ich reise durch ganz Deutschland und bin in verschiedenen Einrichtungen und sogar Klinken eingesetzt. Es wird daher nie langweilig und ich werde immer aufs neue herausgefordert.
Miteinander auf Augenhöhe und die Bezahlung sowie das Mitspracherecht
mir fällt nichts schlechtes ein und ich bin schon über ein Jahr Mitarbeiter in der Reisepflege
Digitale Erfassung der Stundenzettel wäre super
Ich bin Reisepfleger und reise durch Deutschland. Ich habe immer einen Freiblock im Monat oder sogar mehr und kann meinen Dienstplan mitgestalten. Sowas war bei meinen vorherigen Arbeitgebern undenkbar. TOP!
Es wird ein Fortbildungstool angeboten und vom Arbeitgeber bezahlt
TOP Bezahlung: hoher Stundenlohn, pro Tag bekomme ich eine steuerfreie Auslöse, Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer, sehr gute Zuschläge
Die inCare Kollegen im Einsatz sind immer freundlich und offen
Auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
hängt vom Einsatzort ab, aber ich hatte bisher immer Glück
Die Personalberater sind immer erreichbar und haben immer ein offenes Ohr. Wenn es Probleme gibt sind sie sehr hilfsbereit und finden IMMER eine Lösung.
Ich sehe immer neue Orte und auch übernehme neue Aufgaben, was mir großen Spaß macht und mich stetig weiterbildet.
Gute Kommunikation, faires Verhalten, gute Bezahlung.
manchmal ist die Erreichbarkeit schleppend
schnellere / ständige Erreichbarkeit.
gute Zuschläge, flexibel
Man darf nicht krank werden, dann ist man unten durch
Die Vorgesetzten mehr auf richtigen mitmenschlichen Umgang mit seinen Mitarbeitern schulen
erst 2 x mal krank gewesen in 4 Jahren und der Einsatzleiter unterstellt mir Blaumachen bei der Krankmeldung
es wird auf Wünsche Rücksicht genommen
nur online Weiterbildu nachfragtng, wenn man
erst nach 4 Jahren auf Druck endlich mal etwas mehr Geld bekommen, von der Firma aus nie
bei einer Krankmeldung habe ich sehr schlechtes Verhalten des Vorgesetzten zu spüren bekommen
läuft fast alles über email, da kann schon mal was schiefgehen
Zeitarbeitstypisch halt
Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. TOP Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für einen hat. Die Leistungen, die man erbringt werden sehr geschätzt.
die Parkplatzsituation
bessere Work-Life-Balance schaffen
So verdient kununu Geld.