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inCare by 
Piening
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit Liebe zur Pflege “ Proud to be inCare"

Als inCare sind wir Teil des inhabergeführten Familienunternehmens Piening GmbH, in dem seit über 40 Jahren die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir achten aufeinander und gehen fair miteinander um. Natürllich ist auch bei uns nicht immer alles rosig , eben wie in einer echten Familie auch. Aber Vertrauen ist der Kern unserer Arbeit.

Sp(r)itzenpfleger, Geschichtenvorleser, Zufrieden-Lächler, Die-Welt-Entdecker oder Freudeschenker- Arbeit im sozialen und medizinisch/pflegerischem Bereich ist weit mehr als ein Beruf. Das wissen wir.

Näheres unter www.in-care.de

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Personalvermittlung

Consulting im Gesundheitswesen

Ärztevermittlung

Reisepflege

Coaching im Gesundheitswesen

Perspektiven für die Zukunft

Konflikte kennen und Lösungen schaffen

Unsere lange Branchenerfahrung ermöglicht es uns, genau auf Eure Bedürfnisse einzugehen. Wir schauen nicht von oben drauf, sondern arbeiten mit Liebe zur Pflege genau dort, wo es etwas zu tun gibt. Wir wissen, dass Mütter und Väter nach der Elternzeit zum Teil Angst haben, nicht alles unter einen Hut zu bringen, so dass wir besondere Wiedereinstiegs-Möglichkeiten für Euch schaffen. Wir wissen, dass das Privatleben wichtig ist und darum heißt „frei“ bei inCare auch „frei“. Wir arbeiten familiär, machen uns für Euch stark, denken an die Zukunft und sind ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber.

Werde auch Du proud to be inCare!

Kennzahlen

Mitarbeiter>400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Vorteile bei inCare:

  • Wir sind Dein zuverlässiger Partner und immer an Deiner Seite
  • Wir halten unsere Versprechen: „Frei“ heißt bei uns „frei“
  • Wir kennen die Branche und ihre Herausforderungen
  • Wir versuchen, individuelle Wünsche möglich zu machen

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alles ausführlich besprochen wurde, ich zu jeder zeit fair behandelt wurde, auch als ich leider kündigen musste, wurde ich bis zuletzt wertschätzend behandelt.
Falls es mal Probleme gab, wie einmal mit der Unterkunft, hat man mir noch am gleichen Tag eine neue Unterkunft besorgt. Wenn mein Privatleben es zulässt werde ich mich sofort wieder bei den reisepflegern bewerben
Bewertung lesen
Die Auszeichnung als Top 3 der besten Arbeitgeber Deutschlands völlig zurecht erhalten. Ein tolles, verlässliches Team, freundlicher Umgang, angenehme Atmosphäre.
Bin stolz und dankbar mit dabei zu sein!
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Es ist immer ein Ansprechpartner da, wenn man etwas zu klären hat. Sie gehen immer auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
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In schwierigen Zeiten hat man trotzdem dass Gefühl man wird nicht vergessen, auch wenn mann nur eine Teilzeitkraft ist.
Die Personalberater*innen waren super engagiert und haben auf Wünsche flexibel reagiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles vor allen der zeitweise miese Umgang mit den Angestellten man fühlt sich wie ein..... Zeitarbeit halt
Jeder der einen Wertschätzenden Arbeitgeber haben möchte ist hier falsch. Seid Vorsichtig
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Diskrepanz zwischen abgefragten, geforderten Kenntnissen und der Unterstützung darin, diese zu vertreten.
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Nichts, bin bisher voll zufrieden.
mir fällt nichts schlechtes ein und ich bin schon über ein Jahr Mitarbeiter in der Reisepflege
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Belehrungen über Hygiene und Datenschutz bei Vertragsabschluss sollten auch geschützt und unterstützt bleiben, wenn der Arbeitnehmer auf dem Dienstweg vor Ort über Mängel in genau diesen Bereichen aufmerksam macht.
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Aktuell keine. Bin mir aber sicher, daß solche mit „offenen Ohren“ angekommen werden.
Super freundlich hilfst bereit besser geht nicht
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Es wäre schön wenn man digitale Stundenzettel hätte, das würde Umwelt gut tun und man spart sich das Porto.
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Fair mir seinen Mitarbeitern umgehen, angemessen behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von inCare by Piening ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die einzige Kollegin die ich kennenlernt habe, war auch schon älter und war auch sehr zufrieden mit incare
5
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Ich weiss, dass eine meiner Kolleginnen über ihre Rente hinaus noch hier arbeitet.
5
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Fühlte mich als ältere Mitarbeitern immer wertgeschätzt.
5
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Ob Jung oder alt, hier wird kein Unterschied gemacht
5
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Freundlich und zugewandt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inCare by Piening ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es werden einem Weiterbildungen zugesagt die man aber nie bekommt.
1
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Mehrmals gefragt eigentlich nicht erwünscht
2
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Ausbaufähig was Weiterbildungen betrifft. Ist ja aber in jeder Leasingfirma schwierig.
3
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Weiterbildungen wurden bisher nicht angeboten, jedoch bestand bisher auch kein Interesse.
3
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nur online Weiterbildu nachfragtng, wenn man
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter10 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Personalberater5 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
inCare by Piening
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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