49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc Bewertungen
Incoe
International
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Rödermark
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Geht so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung kümmert sich super um die Azubis. Hier bekommen sie alles was das Herz begehrt.
Dafür wird sich um die Anliegen der Angestellten nicht gekümmert. Es wird einem erzählt das man sich darum kümmert und so lange hinaus geschoben bis man sich selbst darum kümmern muss, sonst passiert nichts. Allem muss man selbst hinterher laufen und selbst einen sehr langen Atem haben bis etwas endlich von der HR erledigt wird.
Management zu aufgeblasen, könnte man bestimmt 50% einsparen. Wenn man untereinander nachfragt, was die eigentlich den ganzen Tag machen, kann das niemand beantworten.
Gehaltserhöhungen gibt es bei dieser Firma nicht. Die Abteilungsleiter wollen lieber ihren Vorgesetzten gefallen, so das Gehaltserhöhungen lieber nicht angesprochen werden. Keine Inflationsausgleichsprämie, Corona Sonderzahlungen oder Bonuszahlung. Dafür aber immer gern Mehrarbeit oder Projekte die man aufgeladen bekommt. Andere Abteilungen soll man bei Unterbesetzung unterstützen, für diese Abtl. mit „Atmen“ wie es gern einem verkauft wird. Braucht man andersrum selbst Unterstützung hilft aber keiner!
Wer hier arbeitet darf sich freuen auf Großraumbüros ohne abgetrennte Gänge, Lautstärke ist unerträglich, dauernd geht die Kaffeemaschine, Telefonate non Stopp, Türen die zufallen, Gequatsche der Personen die durchlaufen, Durchzug permanent.
Von der Putzkolone will ich erst gar nicht anfangen. Werden wohl fürs durchlaufen durchs Gebäude bezahlt und Mülleimer leeren, sonst nichts.
Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Wem das reicht und keine Rechnungen bezahlen muss, kann seine Arbeitszeit hier gern verbringen. Sonstige Benefits? Gleitzeit oder auch nicht, denn man muss spätestens um 08:30 h da sein bis 14:30 h oder sich entschuldigen, warum man später kommt oder früher geht bzw. Informieren wenn man um 14:30 h Feierabend macht. Mitarbeiterparkplatz, Kaffee umsonst, Homeoffice höchstens zwei Tage in der Woche. Von der HR „Gratis“ Gesundheitstage – auch nur Werbung der Krankenkassen um Mitglieder zu werben und das wird beworben als Benefit von der HR.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Home Office, gute Gestaltung der Arbeizszeit, nette und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist schön da, ich arbeite dort gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Arbeitsbedingungen, den fairen und respektvollen Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Sozialleistungen anbieten. Noch mehr Informationsaustausch zwischen Geschäftsleitung und Angestellten. Wieder mehr Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verbreiten manchmal schlechte Stimmung
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Jahrespraktikum, kann man nur empfehlen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle haben ein offenes Ohr, man kann sich über alles unterhalten. Es gibt immer wieder Abwechslung, man macht unterschiedliche Aufgaben. Es ist Lustig und man hat Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine erfolgsabhängige Prämie vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Offen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung mehr anbieten auch für Mitarbeiter in der Fertigung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird wohl nichts mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Machtausnutzung mancher Vorgsestezter.. Und man fühlt sich nicht wohl dabei, damit zur Personalabteilung zu gehen..
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur bei den Mitarbeitern aussortieren, sondern auch bei den Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
War mal besser
Work-Life-Balance
es wird immer von Familienunternehmen geredet..aber wenn was mit der privaten Familie ist..Wird wenig Rücksicht genommen.
Das Unternehmen muss immer an erster Stelle stehen..
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren werden Schulungen gefordert..aber gemacht werden keine..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Mittelfeld oder geringer. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
Die 50€ steuerfrei im Monat könnte man mal an die Mitarbeiter weitergeben..Es werden nur 40€ mal als Belohnung ausgegeben.. Wenn man Samstags zur Arbeit kommt..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 1-2 Jahren wird der Müll getrennt und es ist fast alles digitalisiert.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von einem Vorgesetzen sprechen, aber andere Mitarbeiter reden von ihren auch nicht besonders gut..
Gleichberechtigung
Beim Gehalt definitiv nicht..
Interessante Aufgaben
Ist halt eigentlich immer das Gleiche, macht aber Spaß
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, das „Mit“- und Gegeneinander, den Betriebsrat, den Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Würde alles mal ganz genau überdenken, auch ob die Geschäftsleitung ehr an sich oder an die Mitarbeiter denkt. Da dürfte es eigentlich nur eine Meinung geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, dass sich an der Arbeitsweise der USA orientiert, aber vergisst, das hier andere Kundenbedürfnisse sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachträglich viele Dinge. Aber am Meisten, dass es viele Positionen gibt, die falsch besetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogengesellschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr oft China
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung große Differenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Ältere gibt es nicht mehr. Wurden bei der Änderung der Unternehmensstruktur "weg rationalisiert"
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, ob man dich mag, oder nicht. Einige kompensieren ihre Komplexe durch zur Schaustellung ihrer "Macht"
Arbeitsbedingungen
Technik ist Top, aber Großraumbüros
Kommunikation
Vieles passiert im Verborgenen, bevor davon Betroffene informiert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit herzliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstundensituation hat sich sehr verbessert
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer geschaut, wie ältere Mitarbeiter unterstützt/entlastet werden können
Kommunikation
Hier gibt es sicher noch Möglichkeit der Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt ist ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlangen viel ab, aber wollen es nicht vernünftig entlohnen
Work-Life-Balance
Überstunden sind voraussetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Incoe International Europe, Zweigniederlassung der Incoe International, Inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.