15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Bewerbern
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Duisburg als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und es wurde viel zu meinen Interessen gefragt, zu meinen Entwicklungsvorstellungen und in welche berufliche Richtung ich gerne möchte. Ich hatte das Gefühl, dass es wirklich um eine Einschätzung ging, wo mein Platz in der Firma sein könnte und ob dieser zu meinen Interessen und Vorstellungen passt.
- Hier ging es vor allem um meine bisherigen Erfahrungen, wie ich Projekte strukturiere und was mir bisher in vergangenen Projekten Spaß gemacht hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Eingangsbestätigung, Rückmeldung erst auf Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2026 in Duisburg als Clinical Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Autoresponder für Mailpostfach
Rückmeldungen versenden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Von Erstkontakt zur Jobzusage in 10 Tagen !
Bewerber/inHat sich 2025 in Duisburg als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kinder
- bisherherige Projekte und Erfahrungen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2025 in Duisburg als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Berufseinstiegspraktikum ist natürlich eine gute Möglichkeit für den Arbeitgeber, den Arbeitnehmen im Beruf kennenzulernen, ist aber Unbezahlt und somit für den Arbeitnehmer schwieriger umsetzbar. Eine gleiche Möglichkeit bietet die Probezeit. Letztendlich fühlt es sich an, als ob hier die Probezeit künstlich und kostenlos um 2 Monate verlängert wird. Finanziell ist dieser Teil nicht attraktiv.
Bewerbungsfragen
- Es bestand großes Interesse an der Person und das Bewerbungsgespräch diente vor allem zum gegenseitigen Kennenlernen.
- Im Rahmen des Gesprächs zur Person wurden natürlich Punkte aus dem Lebenslauf interessiert befragt. Hierbei ging es meines Empfindens nach vor allem darum, die Beweggründe zu verstehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Insgesamt ein guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich in Duisburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einstiegsfragen:
- Wie sind Sie hergekommen? Wo haben Sie geparkt?
- Während des Gesprächs wurden viele private Fragen gestellt:
- Welche Hobbies haben Sie? Sind Sie liiert? Was macht Ihr Partner/Partnerin beruflich? Was machen Ihre Eltern/Geschwister beruflich?
- Wieso haben Sie sich für diesen Studiengang/Studienort entschieden?
- Es wurden viele Fragen zur Firma gestellt, um zu überprüfen, ob man sich gründlich vorbereitet hat. Die Fragen waren etwa wie folgt: Wissen Sie was wir tun? Welche verschiedenen Abteilungen haben wir? Welche Aufgaben würden Sie gerne bei uns übernehmen?
- Tipp: Man sollte sich die Internetseite vor dem Gespräch sehr genau ansehen.
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Sehr strukturiert und Seriös. Es werden Persönlichkeiten gesucht und nicht nur Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2022 in Duisburg als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit weniger Empathie können die Fragen als zu persönlich auffassen. Vielleicht sollte dies genauer erläutert werden.
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Freundlich, smart und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Duisburg als Marketing Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen bauten alle sehr aufeinander auf. Es gab nicht dieses typische "Stärken und Schwächen" Gespräch, stattdessen war es eine angenehme Konversation wo man von sich aus erzählen konnte was man alles bereits kann, gerne macht, und es wurde auch gefragt ob man Interesse daran hat, sich weiterzubilden. Insgesamt kam es bei dem ersten Gespräch einfach sehr darauf an, sich kennenzulernen und herauszufinden, ob man sich gegenseitig überhaupt leiden kann. Beide Gesprächspartner waren ebenfalls mit Humor und einer lockeren Art dabei. Stresslevel war daher sehr sehr gering.
- Habe das alte Unternehmen aus Gründen der Restrukturierung verlassen. Mein Lebenslauf ist etwas lückenhaft, bzw. habe ich oft Jobs bzw. meinen schulischen Werdegang gewechselt. Die beiden haben auch nachgefragt warum ich diesen und jenen Weg gegangen bin, waren aber auch dafür wahnsinnig verständnisvoll und haben auch meine abgebrochene Ausbildung nicht als negativ aufgefasst. Man hat gemerkt, dass es vorab besonders auf das Menschliche ankam und sie scheinen bereit zu sein, jedem eine Chance zu geben, auch wenn der Lebenslauf "unschön" aussieht.
- Im zweiten Vorstellungsgespräch ging es eher um die Hard Skills. Ich habe die Aufgabe bekommen, zu meinem Bereich eine kleine Präsentation anzufertigen und diese dann vorzustellen, wobei es keine typische Präsentationssituation war, sondern ein eher bequemes Zusammensitzen und Diskutieren. Reaktionen darauf waren durchweg positiv und dabei hat man auch gemerkt, dass sie sich nicht scheuen zu loben und Arbeit auch positiv anzuerkennen.
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Mitarbeiterwertschätzung wird hier groß geschrieben
Bewerber/inHat sich 2022 in Duisburg als Praktikantin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht was man verbessern könnte
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch wurde sehr locker geführt, sodass ich mich jederzeit entspannt und wohl gefühlt habe :) Ich wurde zu meiner Person gefragt, was meine Hobbies sind, wo meine Beruflichen Interessen liegen und was ich mir unter den Tätigkeitsgebiet von INCONSULT vorstelle. Bei der Vorstellung des Unternehmens und der Aufgabengebiete, sowie aus dem weiteren Gespräch, konnte ich deutlich heraushören, dass die Mitarbeiterwertschätzung hier groß geschrieben wird.
- Meine beiden Gesprächspartner hatten meine Bewerbungsunterlagen detailliert studiert und mir Frage zu meinen beruflichen Werdegang gestellt: Verlauf des Studiums, wie es mit der Master Arbeit und der Promotion lief und auch warum ich die Forschung im öffentlichen Dienst verlassen möchte.
- Ich hätte sehr gerne das Praktikum bei INCONSULT angetreten, da mir die Arbeitsatmosphäre dort sehr zugesagt hat und das Aufgabenspektrum sehr fassettenreich ist. Allerdings würde mir zeitgleich eine Führungsposition in einer anderen Firma angeboten, weshalb ich das Praktikum mit großem Bedauern absagen musste.
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Professionelles und sehr nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 in Duisburg als Porjektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen zum Hintergrund und der eigenen Arbeitsweise
- Fragen über die Vorstellungen eines Arbeitstages und die Kernkompetenzen der Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Professionelles und sehr nettes Gespräch in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 in Duisburg als Porjektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Generelle Fragen zum Hintergrund und der eigenen Arbeitsweise
- Fragen über die Vorstellungen eines Arbeitstages und die Kernkompetenzen der Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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