Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INCONSULT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit sämtlichen Kollegen komme ich wunderbar zurecht und innerhalb der Projekte funktioniert die Kommunikation gut. Alle sind gehen ehrlich und offen miteinander um.
Sehr gut! Netter, respektvoller und hilfsbereiter Umgang miteinander
Projektbedingt kann es zu Überstunden kommen. Dafür werden persönliche Belange berücksichtigt. Die Arbeitszeit wird flexibel gestaltet
Erfahrene Mitarbeiter helfen neuen Kollegen gerne weiter. Man wird überall unterstützt, wo es nötig ist
Fair und respektvoll, immer ein offenes Ohr. Fragen nach dem eigenen Wohlbefinden sind hier keine bloßen Floskeln
Alle Kollegen sind sehr freundlich, gute Arbeit wird geschätzt und auch gelobt. Man fühlt sich willkommen und hat keine Angst, den Mund aufzumachen, wenn mal etwas nicht stimmt, weil verständnisvoll und offen damit umgegangen wird.