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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, starkes Team, hervorragende Auswahl bei der Teamzusammensetzung
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Seine Persönlichkeit.
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Die Ausgewogenheit aus familiärer, Mitarbeiter-orientierter Athmosphäre und den Auswirkungen der geschäftlichen Rahmenaspekten (am Ende muss der Umsatz stimmen und die Kunden müssen zufrieden sein) ist etwas Besondereres, das man nicht überall findet.
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Einiges. Ich möchte allerdings die wunderbaren Kollegen ganz besonders hervorheben und in diesem Sinne die internen Strukturen die dieses außergewöhnliche "Miteinander" ermöglichen.
Das Arbeitsklima, der Umgang mit den Kollegen auf Augenhöhe und auch die allgemeine Professionalität in den Projekten sind große Pluspunkte. Man fühlt sich willkommen und respektvoll behandelt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir jetzt nichts ein.
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Nichts was der Rede wert wäre
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Großartig klagen kann ich wirklich nicht. Wenn etwas stört, dann sind es höchstens Kleinigkeiten, die nicht der Rede wert sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Geschäftsführer hat zu jederzeit ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und geht hervorragend damit um.
Macht weiter so ;-)
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Aktuell läuft alles gut.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von INCONSULT ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich denke, dass Geschlecht, Herkunft, Alter bei INCONSULT keine besondere Rolle spielt.
5
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Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Altersklassen gehen sehr gut miteinander um.
5
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Mein Eindruck ist, dass hier Gleichberechtigung verlangt und auch gelebt wird.
5
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alle auf Augenhöhe
5
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Grundsätzlich werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INCONSULT ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Gehalt könnte angemessener sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wer Karriere machen möchte oder an Weiterbildung interessiert ist, kann mit Vorgesetzten die Wünsche und Pläne besprechen.
5
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Langfristige Karriereplanung, Entwicklungsplanung, Weiterbildung nach Bedarf wird unterstützt
5
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Bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung von Eigeninitiative
5
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Gute Möglichkeiten
5
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Weiterbildung wird aktiv unterstützt, sowohl durch interne Schulungen als auch externe Kurse.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INCONSULT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INCONSULT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INCONSULT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INCONSULT als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeiter fördern.


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