Vieles hier läuft falsch und das müsste es eigentlich nicht. Den Willen, das zu ändern, habe ich nicht wahrgenommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs hatte ich ein gutes Gefühl. Zeitweise nette Kollegen. Bäckerei, Supermarkt und Foodtrucks in Gehweite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bräuchte hier einen Psychotherapeuten der einmal analysiert, was Alles falsch läuft. Mir ist folgendes negativ aufgefallen: Das Verhalten in der Hierarchie, teilweise katastrophale Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, keine Offenheit, feindseliges Weltbild, Es wird gerne kleingehalten und kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an? Vielleicht zunächst mal den eigenen Standpunkt in Frage stellen. Realitätscheck. Mitarbeiten hören und Vertrauen. Freiraum geben. Eigenes Schaffen hinterfragen. Personalwechsel im Führungsbereich statt monatlich wechselnde Mitarbeiter? Nur ein paar Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Der Ton macht die Musik und dieser ist oft schlecht und gerne vom subjektiven emotionalen Befinden der „Führungspersonen“ abhängig.
Kommunikation
Katastrophal. Man scheint hier nie miteinander reden gelernt zu haben. Es wird gerne mal lauter und unangenehme Ansichten jeden aufgebunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte Glück und ein paar nette Kollegen um mich. Bis diese recht grundlos aus der Firma geekelt wurden. Dies scheint ein Muster zu sein, so werden Angestellte oft gewechselt und viel Talent geht verloren. Komisch, vielleicht liegt das Problem am Führungsstil?
Work-Life-Balance
Überstunden werden bei knappen Timelines erwartet und nicht entlohnt. Urlaubsplanung, Arztbesuche waren hingegen gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mir fiele hier vieles ein, aber ich halte mich kurz. Überheblichkeit und teilweise Realitätsfern. In noch keiner Agentur musste ich so viele schreckliche Führungsentscheidung feststellen. Aber wehe, man hat eine eigene, andere Meinung.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren mal abwechslungsreich und teilweise fordernd. Ich mag das. Allerdings: es wird so viel Zeit mit „brennenden Ideen“ der Chefs vergeudet, welche sich zu oft als Zeitverschwendung herausstellen
Gleichberechtigung
Schwieriges Thema, manchmal hatte ich das Gefühl hier werden Parolen aus weit rechts von Konservatismus zitiert. Enorm unangenehmes Mitteilungsbedürfnis und ein Weltbild, das schon lange nicht mehr in die Zeit passt. Untypisch und irgendwie Vielsagend über die Agentur.
Umgang mit älteren Kollegen
Merkbarer Unterschied im Umgang mit neuen oder älteren Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaubte manchmal, das interessiert keinen der Vorgesetzten. Außer Greenwashing in der Kundenkommunikation habe ich keine aktiven Schritte gesehen.