33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlimmer geht NIMMER
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
mit einem Teil der Kollegen kommt man ganz gut klar. Gute Verkehrsanbindung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
die Arte und Weise wie man Mitarbeiter behandelt, wenn man viel mit der Geschäftsleitung zu tun hat muss man sich ein dickes Fell zulegen sonst geht man ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dank neuer Geschäftsführung wieder gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut. Schwarzseher gibt es leider überall.
Work-Life-Balance
Hier kommt es ganz auf die Stelle an. Es gibt Gleitzeit und teilweise die Möglichkeit von Home Office.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gehegt und gepflegt dass sie so lange wie möglich im Unternehmen bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils recht gut.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung hat sich ganz stark verbessert.
Unter den Abteilungen ist die Kommunikation noch ausbaufähig aber auch ok.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit der neuen Geschäftsführung hat sich vieles positiv verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
man kann nie genug haben :-)
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja, Abteilungsübergreifend etwas schwieriger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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iNDAT auf sehr gutem Weg / es geht bergauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Unternehmenskultur; Zusammenhalt und Miteinander wird gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation in den letzten Jahren; seit 2019 wird's deutlich besser
Verbesserungsvorschläge
Neue Prozesse konsequent aufrollen; mit SAP kommt endlich ein durchgängiges ERP System
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr wertschätzender und respektvoller Umgang untereinander; gute Stimmung in der Firma
Image
Am Image wird gearbeitet; noch verbesserungswürdig; insgesamt aber ok.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine gute Kernarbeitszeit bieten genügend Spielraum; Urlaub wird mit Kollegen(innen) abgestimmt; Gleitzeit möglich; Homeoffice ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Fortbildungsmöglichkeiten; Azubis werden normalerweise übernommen; Personalentwicklung sogar in Zusammenarbeit mit dem Konzern
Gehalt/Benefits
Regionaler Durchschnitt des Gehalts; jeder bekommt ein Angebot über eine betriebliche Altersvorsorge von der Allianz; zusätzliches BonBon über 44,-EUR netto im Monat für alle MA auf eine Guthabenkarte (funktionert wir EC-Karte); je nach Position im Unternehmen gibt es ein Festgehalt oder Überstunden werden bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht immer; insgesamt i.O.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt ist gegeben; alt und jung arbeiten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle; passt
Vorgesetztenverhalten
Klare Führungsstruktur; immer offene Türen; alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter; kurzfristiger Urlaub grundsätzlich möglich
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros; sehr moderne Produktion; gute Ausstattung; macht insgesamt ein ordentliches Gesamtbild
Kommunikation
Veränderungen im Zuge von Restrukturierungen werden kommuniziert regelmäßig; Fragen werden zeitnah beantwortet; eine neue Unternehmenskultur entsteht - positiv :-)
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr gut; im Unternehmen gibt es eine gesunde Mischung; auch ausländische Kollegen(innen) sind willkommen und integriert;
Interessante Aufgaben
Es gibt viele sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben rundum das Thema Robotics und Automation
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Vetternwirtschaft, Intrigen, leere Versprechungen, unsichere Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sofortiger Austausch der kfm. Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Alles wird gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der neue chef ist ehrlich zu uns
Verbesserungsvorschläge
besser zuhörn
Arbeitsatmosphäre
wird besser
Gehalt/Benefits
Der Neue Chef hält seine Versprechen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Potential im Umstrukturierungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessantes Aufgabengebiet
- jeder kann sich einbringen und wird nicht abgeblockt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- lange Dauer, bis Informationen fliessen
- Ansprechpartner sind manchmal unklar und nicht eindeutig
Verbesserungsvorschläge
- schnellerer und klarere Kommunikation, damit keine Gerüchte aufkommen
- einheitliche Informationspolitik der Führung
- konsequente Einhaltung der Absprachen und Prozesse
- Führen durch Vorbild
Arbeitsatmosphäre
Bei vielen MA ist eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen vorhanden. Nach einen Wechsel in der GF ist das Unternehmen mitten in der Umstrukturierung und hat sich schon gut neu aufgestellt. Jeder MA kann aktiv mitgestalten. Schade finde ich, daß es vereinzelt Kollegen gibt, die lieber abwarten und kritisieren, statt die Ärmel hochzukrempeln und mitzugestalten. Das zieht den Rest runter und hilft der Führung auch nicht sonderlich dabei, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern!
Image
Ich glaube, daß das bei Kununu bewertete Image der Firma nicht die Realität darstellt, sondern ehrlich und unvoreingenommen betrachet, besser ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber die Unternehmensführung hat auch immer ein offenes Ohr für Probleme oder Bedürfnisse. Man muss halt fragen und aktiv werden
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung an und unterstützt diese.
Gehalt/Benefits
Höhe angemessen und branchenüblich. Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen gut. Wir fangen langsam an, als "Team Indat" zu denken und nicht mehr rein als Abteilung! Wünschenswert wäre, wenn manche nicht nur kritisieren und meckern, sondern sich aktiv miteinbringen würden!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kollegen ist - unabhängig vom Alter, Geschlecht, Etnie etc. - stets der gleiche!
Vorgesetztenverhalten
DIe Führung braucht Unterstützung von allen Mitarbeitern! Das wird offen kommuniziert und von den meisten Kollegen auch wahrgenommen. Blöd ist, daß manche MA völlig unreflektiert sind und grundsätzlich die Führung für alles Negative verantwortlich machen. Ohne die Mitarbeit jedes Einzelnen kann die beste Führung nichts verändern.
Arbeitsbedingungen
Das Gesamtkonzept beruht auf Kommunikation - alles vorhanden, es muss genutzt werden.
Kommunikation
Hier gibt es noch viel Verbesserungspotential auf allen Seiten. Die Kommunikation und Transparenz ist aber grundsätzlich gut. Informationen fliesen manchmal nur auf Nachfrage - aber dann kann ich nachfragen und bekomme eine Antwort!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Alle werden rein nach Ihrem Können bewertet!
Interessante Aufgaben
Jeder Einzelne kann und soll Ideen, Konzepte und Verbesserungsvorschläge einbringen.
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schlimmer gibt es bestimmt nicht !!!!! Finger Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
muss komplett restrukturiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere hier macht kein Sinn
Vorgesetztenverhalten
können gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg! Sehr schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gebäude und normale Vergütung. Sehr interessante Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsoziales und unprofessionelles Management, das nicht in der Lage ist die Ma's zu motivieren (Topmanagement und Führungskräfte). Stattdessen Peitsche statt Zuckerbrot. Keine Teamarbeit Abteilungsübergreifend, wird gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte, wie führe ich Mitarbeiter!
Kommunikation verbessern
Strukturierter und professioneller Arbeiten und vor allem so auch beim Kunden auftreten. Teilweise wird wie in den 80er Jahren gearbeitet. Viel Papier anstatt digital.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit einer zu Recht hohen Mitarbeiterfluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht strukturiert, Schlechte Kommunikation, Überforderte Führung, Schlechte Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf eine ausgewogenere Auslastung der Mitarbeiter achten. Motivation an Mitarbeiter länger im Unternehmen zu bleiben ist sehr gering.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.