Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungTechnisch hochwertige Aufgaben
Sehr faires allgemeines auftreten.
Kollegiale Zusammenarbeit
Die neue Geschäftsführung seit Anfang 2019 hat viele Veränderungen mitgebracht, welche durchweg positiv sind und das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber entwickelt.
Die Vielfalt und das große Spektrum an immer wieder neuen und interessanten Aufgaben rund um die Robotic
Firma stellt Geschäftsbetrieb ein
Teilweise wurden ältere Mitarbeiter nicht gleich behandelt aber das kann ich nicht fundiert bestätigen es könnten auch haltlose Anschuldigungen sein.
Ständiger Wechsel der Prozesse
Der Umgang mit Azubis
Kommunikationsarme Geschäftsführung
Offenere Kommunikation in der Führungsebene nach „unten“.
Schulungen in „Mitarbeiter Führung“ durchführen.
Dringend Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das Versprechen auch halten.
Positiver Führungsstil
Vorausschauender agieren
Wie schon erwähnt, muss an einer besseren Transparenz gearbeitet werden. Dieses Problem ist bekannt und wir sind im Umbruch. Hier wurde sich Unterstützung von aussen geholt um einen anderen Blickwinkel zu erhalten. Bei der Ausarbeitung sind Kollegen aus allen Abteilung zur Einflussnahme mit hinzu gezogen worden. Wir sind auf einem guten Weg. :-)
Mehr Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von iNDAT Robotics ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Natürlich hätte man mehr Diversifikation betreiben sollen! Diese betriebswirtschaftliche Weisheit ist seit Edith Penrose [1959] kein Geheimnis mehr. Doch ist es auch richtig, dass für solch ein Kurswechsel ein mutiger und erfahrener Kapitän benötigt wird. Es reicht nicht aus dem Schiffsjungen eine Kapitänsmütze aufzusetzen.
Dies kann ich nur bestätigen sogar in vielen dingen sehr Fortschrittliches Engagement.
Viel Spielraum und Freiheitsgrade, dafür aber auch eine hohe Auslastung
Die Arbeit und die Projekte sind sehr interessant
Für einen Fan der Automation und Robotic kann man iNDAT nur empfehlen. Durch die Vielfalt des Kundenstammes enstehen immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen. Ich persönlich sehe es als Bereicherung in meinem Arbeitsleben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iNDAT Robotics ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur von Oben nach unten
Es steht im Raum, dass mithilfe eines bestimmten Beraters versucht worden ist die iNDAT wieder auf die Spur zu bekommen. Dabei muss man sich ehrlich Fragen ob es bereits zu dieser Zeit einen Plan gegeben hat mutwillig das Unternehmen iNDAT zu zerstören. Um ein Unternehmen aus einer instabilen Phase in eine stabile Phase zu bewegen, reicht es einfach nicht aus Zahlen willkürlich in eine Excel Tabelle zu schreiben.
Schlecht, bis gar keine förderliche Kommunikation
Luft nach oben.
An der Kommunikation hapert es noch. Allerdings ist man sich dessen bewusst und arbeitet an einem besseren Informationsfluss und größerer Transparenz durch Verbesserung der Prozesse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich wurde in meiner Zeit einmal befördert und auch andere wurden bei guten Leistungen mit zusätzlichen Verantwortungen belohnt die sich auch im Geldbeutel wieder gespiegelt haben.
Wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man hier definitiv die Gelegenheit dazu.
Keine Angebote
Entsprechende Möglichkeiten sind mir bisher nicht bekannt.
Das Unternehmen bietet Fortbildungsmöglichkeiten; Azubis werden normalerweise übernommen; Personalentwicklung sogar in Zusammenarbeit mit dem Konzern
