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12 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg! Sehr schlechtes Betriebsklima

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Gebäude und normale Vergütung. Sehr interessante Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsoziales und unprofessionelles Management, das nicht in der Lage ist die Ma's zu motivieren (Topmanagement und Führungskräfte). Stattdessen Peitsche statt Zuckerbrot. Keine Teamarbeit Abteilungsübergreifend, wird gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungskräfte, wie führe ich Mitarbeiter!
Kommunikation verbessern
Strukturierter und professioneller Arbeiten und vor allem so auch beim Kunden auftreten. Teilweise wird wie in den 80er Jahren gearbeitet. Viel Papier anstatt digital.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit einer zu Recht hohen Mitarbeiterfluktuation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ginsheim-Gustavsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht strukturiert, Schlechte Kommunikation, Überforderte Führung, Schlechte Behandlung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf eine ausgewogenere Auslastung der Mitarbeiter achten. Motivation an Mitarbeiter länger im Unternehmen zu bleiben ist sehr gering.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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