Stark wechselnde Ziele und keinen roten Faden - starke Fluktuation
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen. Alle feiern mit. Kommunikativ bis in die obersten Etagen. Offen für Hilfestellung. Kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark wechselnde Ziele. Ständig und spontane Änderungen an den Prozessen. Kein realistisches Bild der Marklage. Mobbing einzelner fauler Äpfel wird nicht wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Teams durch altersunterschiedliche Mitarbeiter. Mischung Erfahrene und Einsteiger. Einmal festgelegte Ziele verfolgen und nur leicht korregieren. Mobbing ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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