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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Indeca Business die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Indeca Business
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Indeca Business
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    73%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Führungskräfte

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone Arbeit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen? Fehl am Platz..der Flur Funk ist informativer. Wichtige Informationen bekommt man nicht mitgeteilt und jeder erzählt was anderes

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut unterirdisch. Nur weil ich mich woanders beworben habe wurde ich gekündigt in einem festen Arbeitsverhältnis

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit zum verblöden. Alles eintönig und die wollen Mitarbeiter die nicht mitdenken sondern einfach stumm immer wieder das gleiche machen. Telefonieren wie am laufband und innerhalb von 3 Minuten und es geht den ganzen Tag so weiter

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin inzwischen über seit mehr als einem halben Jahr nicht mehr bei der Indeca beschäftigt und als mittlerweile als Entscheider für Outsourcing bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe nun Vergleichswerte auch in der Branche. Hierin schneidet wohl der Standort am schlechtesten ab und kann gut nachvollziehen warum renommierte Unternehmen niemals ihre Dienstleistungen an Unternehmen vermitteln würden, die so funktioniert wie es Standort Wuppertal tut.

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