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Indeca 
Business 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score17 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent6 Gehaltsangaben
Ø25.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Indeca Business
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Indeca Business
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen mit Führungskräfte sprechen, Stimmung am Arbeitsplatz, strukturiertes Arbeiten
Bewertung lesen
Dass man immer die Möglichkeit hat gewisse Dinge zu klären. Ob es spontaner Urlaub ist wegen Terminaufkommen, oder Probleme, die auf der Fläche sind.
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Dass man schnell reinkommt, die Kollegen schnell kennenlernt und eine kleine Familie wird
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Kulanter Umgang mit Dienstplanänderungswünschen und Krankheit.
Fairer, familiärer Arbeitgeber, mit dem Herz am rechten Fleck! Hier ist man Mensch und nicht einfach nur eine Personalnummer!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Abwechslungsreichere Aufgaben würde mich sehr freuen
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Micromanagement
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It is just a lonely Dead-End.
Einziger Wermutstropfen ist das geringe Einstiegsgehalt, aber jeder weiß worauf er sich einlässt!
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Flurfunk, aber den gibts überall und dafür kann eigentlich der Arbeitgeber nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich selber weiter zu bilden
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Wie auch schon in Sprache ist, würde ich vorerst nur weiterhin dafürstimmen, dass der Standort in Wuppertal etwas schöner gemacht wird. Da ist die Geschäfts-/Standortleitung aber dran.
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Verstehen das die Mitarbeiter am längeren Hebel sitzen und diese besser behandeln. Höhere Löhne, planbare Arbeitszeiten und Schichten. Home Office ermöglichen
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:) Führungskräfte austauschen. Stattdessen in das ausgelernte Fachpersonal investieren.
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Mehr Lohn und Wertschätzung der Mitarbeiter, weniger Kontrolle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Indeca Business ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder ist gleich viel wert und ersetzbar.
5
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Werden alle gleich behandelt
3
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Hier ist jeder gleich.
5
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Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft... dieses Unternehmen bietet allen die gleichen Chancen! Und so sollte es auch sein! Hier ist völlig egal wer Du bist, wenn Du von deinem Nebenmann auf die Schippe genommen wirst! ;)
5
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Hier gibt es gar nichts zu kritisieren! Einfach vorbildlich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indeca Business ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Maximale Möglichkeit nach dem Agenten-Status wäre der Ansprechpartner . Dieser fungiert als Unterstützung der schwächeren Agenten innerhalb des Projektes. Dieser muss sich mit allen Möglichen Nebentätigkeiten wie z.B. QM/QS, Schulungen und organisatorisches kümmern, für grandiose 100€ Brutto mehr im Monat. Gern auch 0 Sterne.
1
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Bei Indeca dürfte ich meine erste Arbeitserfahrung machen. Ich bin leider mit einer sehr negativen und enttäuschenden Erfahrung raus.
Zum Glück darf ich jetzt bei meinem aktuellen Arbeitgeber komplett andere positive Erfahrung machen.
1
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Aufstiegschancen gleich 0, höchstens AP aber selbst da bekommt man nur ne Gehaltserhöhung wenn man drum kämpft, sonst wird man ausgenutzt.
2
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Kaum chancen erst wenn man sehr lange im
Unternehmen ist
2
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Weiter als Ansprechpartner wird man nicht kommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Indeca Business wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Indeca Business schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Indeca Business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Indeca Business als eher traditionell.
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