Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IndiCare Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man den Dienstplan selbst schreibt , kann sich das jeder selbst einteilen
Wenn die Auftragslage knapp wird, dann wird der Ton rau und man hat zu springen.
Man lernt verschiedene Kliniken und Fachgebiete kennen .
Mit dem internen Personal sehr wertschätzend und respektvoller Umgang, beim Kunden stark von Haus abhängig
Meine interner Ansprechpartner/in ist stets erreichbar oder meldet sich zügig zurück, Probleme und Fragen werden so schnell wie möglich geklärt, immer ein offenes Ohr da
Ehr schlecht als recht